保安公司可以不按市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資及加班費(fèi)嗎
合同糾紛廣東 深圳2025-06-05 22:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人煙臺開發(fā)區(qū)有幾千名保安遭受這種不公平待遇，現(xiàn)在好多網(wǎng)站上都有這個事件的投訴，希望煙臺開發(fā)區(qū)的勞動監(jiān)察處能盡快幫忙處理。煙臺政府門戶網(wǎng)站-網(wǎng)上民聲有留言投訴 《[投訴]主題：保安公司不給簽勞動合同，工資低于煙臺最低工資標(biāo)準(zhǔn)》請網(wǎng)友們幫忙跟貼，關(guān)注事件處理進(jìn)度。 原問題：《煙臺開發(fā)區(qū)保安公司不給簽勞動合同，不依法支付工資和加班費(fèi)怎么辦》回復(fù)于 2022-12-06 15:19:28
相似問題解答
拖欠工資，不按時發(fā)放
展開全部公司運(yùn)作會有不少的可能。如果雖說工資有拖欠現(xiàn)象，但只要不是一拖就是幾個月還發(fā)不成，在次月就能補(bǔ)發(fā)就可以。建議：如果你認(rèn)為待遇還可以，就盡量堅(jiān)持工作。再就是作為職工對單位有一點(diǎn)理解也正常。 原問題：《工資總是不按時發(fā)總是會拖欠這是什么公司2月未發(fā)工資，可以解除勞動合同嗎
可以單方解除勞動關(guān)系你好 拖欠工資老版不發(fā)怎麼辦
《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，開除我工資不發(fā)給我
在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清。否則當(dāng)事人可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
