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推遲十分鐘下班,勞動合法嗎

合同糾紛遼寧 沈陽2025-11-10 20:07

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    每個公司都有自己的規(guī)定,有些事情不是我們所接受的,但是沒辦法啊,只能遵守,不過你們可以給公司提出來啊,可以有事的時候提前開會延遲下班,但是沒事的時候就正常上下班 原問題:《我在深圳南太上班,,每天公司要求我們提前十分鐘到公司開會,下班后還要延遲十五到二十分鐘下班,這合法嗎》
    回復于 2022-12-21 05:53:26

相似問題解答

廠里要求7.45以前打卡上班8.05打卡下班合法嗎

1、看你單位的作息時間后才可以解答;2、如果單位有規(guī)章制度,明確上下班時間,如你提前打卡下班,那屬于早退,那就違章,扣錢是應該的事情;3、如單位違反勞動合同法的規(guī)定,不遵守規(guī)定的工作時間,變相延長工作時間也不支付加班費,那單位屬于違法,單位

勞動者下班未打卡就扣除一天工資合法嗎?

你好,這個屬于公司內(nèi)部的規(guī)定

我們店長在沒有提前說明推遲下班的情況下,因為我們按時下班了要扣我們工資怎么辦(我是暑假工)

展開全部你們要是不打卡的話,那領導讓你早點下班,你可以在有事的時候就早點走,要沒事的時候那就還是正常的下班,不然你提前走了,那領導可能嘴上不說,心理還是不痛快的。 原問題:《店長老讓我提早下班,會扣工資嘛》

法院開庭可以推遲嗎?

根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定第一百四十六條規(guī)定, 有下列情形之一的,可以延期開庭審理:(一)必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的;(二)當事人臨時提出回避申請的;(三)需要通知新的證人到庭,調(diào)取新的證據(jù),重新鑒定、勘

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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