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原單位內(nèi)部病退,重組后現(xiàn)在的單位不按照原工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),怎么辦

公司法務(wù)西藏 拉薩2025-07-26 12:14

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    當(dāng)然不合法。內(nèi)退內(nèi)退是內(nèi)部退休。但是他們的合同并沒有解除。養(yǎng)老金及工資還是由原單位照發(fā)。他現(xiàn)在去別的單位工作。相當(dāng)于與別的工作重新簽訂了一份合同。當(dāng)然是不合法的。 原問題:《內(nèi)退后在其它單位工作,原單位不誰,合法嗎?》
    回復(fù)于 2022-05-22 02:44:46

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呵呵,汗,兩年內(nèi)申請強制執(zhí)行不是說讓你等兩年,其實你應(yīng)該在判決指定對方履行義務(wù)的期限到期后,對方仍沒有履行的情況下立刻申請強制執(zhí)行來維護自己的權(quán)益,預(yù)防上述情況的發(fā)生,不預(yù)交執(zhí)行費的哦若單位解散沒有剩余資產(chǎn),如果是有限責(zé)任公司話,那就沒有資

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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