我在天津北辰私人配餐公司上班,上班的時候被別的廚師燙了一下,在老家私人醫(yī)院治了兩個月才好,結(jié)果老板不給我開工資,我應(yīng)該怎么辦?老板即沒給我訂合同,也沒上保險
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沒上班了老板工資不結(jié)算給我
1、勞動合同法第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、按勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,被私人老板拖欠工資 應(yīng)該怎么辦
可以申請勞動仲裁或者去法院起訴追回在私人的鴨粉店上班,腳被開水燙傷了,有一個月時間在家休息,老板應(yīng)該發(fā)我工資吧?
當(dāng)然屬于工傷,作了工傷鑒定了沒有,得趕快。如果飯店不作工傷對待,可到勞動監(jiān)察部門反映,還不能解決,可上訴法院受理。這中間收集到的證據(jù)很重要。至于同事也還是可以協(xié)商賠償,協(xié)商不成,上法院。 原問題:《我在飯店上班時同事不小心用開水燙了我的腳我在安徽省上班他們有兩個月的工資沒有給我
向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴,還有一種方法是和他們相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談話,如果在約好的時間內(nèi)不發(fā)工資就通過媒體投訴,我想他們大多也不想把事情搞大,所以在這方面不要太軟弱,那也是自己的血汗錢,一定要討回公道,祝你好運 原問題:《我在公司工作將近兩個月,公司都沒有你好!我在一家私人公司上班。是老板叫過來上班的。勞動合同已簽了,上了四十多天班?,F(xiàn)在一下就辭退我。需要賠賞嗎?
提議不合理2000元基數(shù)的話大多數(shù)地區(qū),單位應(yīng)承擔(dān)600左右,個人承擔(dān)200-250之間各地有差異,一般是這樣自己權(quán)衡吧你可以以企業(yè)沒有交社保為由離職,你可自己看下勞動合同法,有明文規(guī)定的。如果長輩介紹的工作還不錯自己也喜歡,可以考慮 原問相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了