您好工資問題，工資不發(fā)，信息不回，人跑了
經(jīng)濟(jì)糾紛河南 鄭州2025-07-27 16:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人兩種可能，一種是你老板真的忙于什么事情給忘了，但是這種情況的概率很小。二是，你老板手頭資金困難，周轉(zhuǎn)不過來了，但是由于不想當(dāng)面跟你說公司資金困難，怕說了你會有想法，做老板很顧及的就是怕自己的員工不能安心做事。但是這樣不回信息解釋一下的話，反倒會有更負(fù)面的影響，還不如直接跟你說清楚原因。 原問題：《為什么最近我老板老是不回我消息 工資也不發(fā)什么情況？》回復(fù)于 2022-05-22 05:48:32 -
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克扣工資不發(fā)打電話不回發(fā)信息不回
老板可以不理你，但是他的公司在，他的注冊信息在；你可以到公司主要營業(yè)地或者注冊地，通過調(diào)解，提起仲裁或者訴訟來解決拖欠工資糾紛；但是要搜集好證據(jù)，盡快通過以下途徑解決，因為法律的保護(hù)是有期限限制的。法律依據(jù)如下：第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按不發(fā)工資 發(fā)信息也不回
遇到老板拖欠工資不給的事情，要保持理智和冷靜，堅持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實證據(jù)，比如勞動合同或協(xié)議、工資欠條、以前發(fā)放工資的花名冊和流水、老板的個人信息等，寫好書面材料后，向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門反映和舉報，請這樣的部門幫離職老板不發(fā)工資也不回消息一直逃避問題
勞動者辭工半個月后，用人單位工資不發(fā)的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份老板不發(fā)工資，一直不回信息，失蹤了
具體要看欠條的內(nèi)容，如果欠條中反映的是勞動糾紛，那需要先向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁（法院受理勞動爭議案件的前置程序），對勞動仲裁不服后方可以向法院起訴；如果欠條中反映的是一般債權(quán)債務(wù)關(guān)系，可以直接向法院起訴。 原問題：《公司拖老板不發(fā)我七月份的工資打電話不接發(fā)信息不回
先去勞動監(jiān)察大隊投訴看看相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
