你好請問一下我是今年的十月九號入職的，一號到七號的國假我能享受到嗎
經(jīng)濟糾紛2025-10-11 18:03
相似問題解答
我前年入的職，以經(jīng)做入職體檢了，公司說過期了，今年還得做，合理嗎。
體檢報告的有效期其實跟你用于什么用途有關(guān)系，像開個健康證明，比方去游泳開個健康證明或者出國旅游等等，健康報告半年可有效。但是如果你拿體檢報告入職就很難說了，如果入職一個小公司或者做家政這種小單位，他們可能也會認同你半年之內(nèi)的體檢報告。但是如你好 我是10.12號入職公司上班的到現(xiàn)在入職有兩個月了 然后公司還未與我簽訂勞動合同 是不是存在著違法 而且我的工資到現(xiàn)在 你好 我想請問一下我是10.3號入職的到現(xiàn)在12.12號已經(jīng)有兩個多月了
針對你現(xiàn)在出現(xiàn)的問題，你須明白： 如果該企業(yè)在你入職之日一個月內(nèi)未和你簽訂勞動合同，該企業(yè)已經(jīng)違法，那就要給你月工資的2倍賠償了 2、社會保險。也是你依法享有的。如果企業(yè)沒有未你購置，你也可以按照有關(guān)渠道去投訴的?！ ?、你可以進入你所我是今年1月23日入職的12月30離職的請問有年終獎嗎
辭職了也有年終獎，根據(jù)情況勞動者可以依法向勞動行政部門舉報，或者向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁申請。 根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章的第四條，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)，直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，由計時工資我是2月份入職的
一年一單沒出？有用心嗎？我覺得還是趁年輕，自我反省反而更重要。如果沒用心，年終總結(jié)也沒必要寫了。如果用心了，把反省的寫上去就是了。如果到現(xiàn)在還要想著別人給你寫總結(jié)，要走的漂亮，那明年還得見到你在這里要幫忙。如果你想現(xiàn)在走的漂亮，就繼續(xù)等別人請問，入職培訓期間無薪是合法的嗎？
沒有特別的規(guī)定，但一般合法正規(guī)的公司的做法都是帶薪的，不會跟員工哪么計較的。目前還沒有聽說培訓不帶薪的，如果有，這樣的公司不去也罷了，現(xiàn)在就業(yè)機會大把。 原問題：《新員工入職培訓是否應(yīng)帶薪？有無法律依據(jù)？》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
