你好你好，公司準(zhǔn)備和一個(gè)員工做業(yè)績(jī)對(duì)賭協(xié)議，是否合法？
公司法務(wù)廣東 廣州2025-07-26 08:55
相似問(wèn)題解答
簽訂對(duì)賭協(xié)議未完成要求，是否可以以股東拒絕回購(gòu)，而使對(duì)賭協(xié)議無(wú)效
對(duì)賭風(fēng)險(xiǎn)很大呀，不過(guò)也是有年限的，既然敢賭這個(gè)，說(shuō)明你們對(duì)自己很有信心，如果是以公司為主體，那么就是所有股東都必須簽字同意，因?yàn)槿思以傩∫彩枪蓶|！你業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，以前是大股東回購(gòu)，現(xiàn)在變成公司回購(gòu)，因?yàn)槭浅鲑Y方不同了，所以個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該是要全體你好，咨詢公司對(duì)員工進(jìn)行分流合法嗎
如果是企業(yè)正常的行為是符合法律規(guī)定的公司罰款員工是否合法
你好，要看公司是否有規(guī)則制度公司因業(yè)績(jī)pk罰錢(qián)合法嗎
違法的 《勞動(dòng)法》第九十六條規(guī)定 用人單位有下列行為之一，由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任： 1、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 2、侮辱、體罰、毆打、非法搜查您好 您好，公司業(yè)績(jī)不好要調(diào)低員工的薪資不經(jīng)過(guò)員工合法嗎
首先看你和單位簽訂的勞動(dòng)合同，如果合同當(dāng)中約定了工資和工作崗位，那么就應(yīng)當(dāng)按照合同來(lái)執(zhí)行，否則單位是違約且不合法的。 其次，如果沒(méi)有約定，單位在沒(méi)有和你協(xié)商一致的情況下擅自變更工作崗位，也是不合法的，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張權(quán)利。 原問(wèn)題：相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
