員工上班期間一直不愿意交社保
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月幫助201720人員工不愿意購買社保,用人單位應與員工多溝通或者解除勞動合同,如果超過規(guī)定時間不為員工購買社保,用人單位將會承擔行政責任和承擔民事賠償責任。 1、對于不愿意繳納社會保險的員工,企業(yè)可以在員工手冊中作為錄用的條件之一,可以規(guī)定“不愿意繳納社會保險”或者“在規(guī)定的期限內(nèi)未能提交企業(yè)辦理社會保險需要的材料”等作為企業(yè)試用期錄用的條件。 2、對于已經(jīng)過了試用期的不愿意繳納社保的員工,企業(yè)一般是不能直接以員工不愿意繳納社會保險為由解除勞動合同的,最好的方法是企業(yè)與員工進行協(xié)商,解除雙方之間的勞動合同。 《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。 第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。 原問題:《員工不愿意買社保怎么辦》回復于 2022-05-22 21:45:08
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國企員工取保期間單位不讓上班社保醫(yī)保單位交嗎
可以,但要按規(guī)定支付工資。具體支付辦法可以參考當?shù)氐墓べY支付規(guī)定,以下是北京的規(guī)定供參考。《北京市工資支付規(guī)定》第二十七條非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業(yè)的,在一個工資支付周期內(nèi),用人單位應當按照提供正常勞動支付勞動者工資;超過一個員工不愿意交社保怎么辦?
繳納社會保險是強制性規(guī)定。但是,貴公司可以就員工拒絕繳納自己的社會保險部分保留證據(jù),并每隔不到一年向員工索要一次公司代員工繳納的員工應當繳納的部分,在員工離職之時向員工追索,沖抵經(jīng)濟補償金以及其他。 原問題:《員工不愿意交保險怎么辦?》工傷期間單位停交社保,員工可以申請賠償嗎?
工傷問題可以委托律師全程處理。需要的話可以聯(lián)系我,17721515389微信同號。你好有個員工社保在其他單位交,在我公司上班,這個違法嗎
企業(yè)交社保與繳稅有直接關(guān)系,交繳社??梢院侠斫档图{稅總額。社會保險繳費分為單位負擔部分和職工個人負擔部分兩部分構(gòu)成:單位負擔部分可以在企業(yè)所得稅稅前扣除,計入“管理費用--勞動保險費”科目;個人負擔部分,要算到工資總額中,可以在個人所得稅稅公司一直不給交社保
您好,可以到社保局進行舉報相關(guān)法律熱點
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了