你好,本人在酒店上班,上個(gè)月入職,這個(gè)月21號(hào)拿過工資,酒店至今沒跟我簽勞動(dòng)合同,還沒有安排保險(xiǎn),然后今天店長(zhǎng)打電話說酒店被征用隔離酒店兩個(gè)月,這兩個(gè)月讓我自己先找個(gè)工作,也沒說辭退我,說征用這兩個(gè)月也沒有基本工資連生活費(fèi)都不給
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酒店被征用隔離酒店 放了好幾個(gè)月的假 但是工資都是正常發(fā)放的 然后我們休假的天數(shù) 酒店按我們欠休來算 這一說法合理嗎?
我來逐一解答你的問題:1、如果是符合法定程序的無薪休假,單位不需想你支付勞動(dòng)報(bào)酬,但是需要根據(jù)勞動(dòng)合同約定向你支付休假期間生活費(fèi),如果他連這個(gè)也沒有支付的話,你可以起訴企業(yè)2、如果你能證明你和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,你可以因?yàn)閱挝磺犯跺X款而申請(qǐng)當(dāng)?shù)卣c酒店借疫情防控,強(qiáng)制讓被隔離人在不知情的情況下消費(fèi),這屬于什么行為?
隔離人員因?yàn)闆]有帶夠錢,所以酒店就不給他辦理入住。因此在當(dāng)時(shí)他跟他的母親就直接在酒店外滯留了一夜。要知道在北方這個(gè)是冬天,夜晚還是非常冷的。這件事情被發(fā)到網(wǎng)上之后,立刻就引起了很多網(wǎng)友的高度關(guān)注,大家議論紛紛,如果我們?cè)诮邮芨綦x的時(shí)候都得不身份證過期快兩個(gè)月了可以入住酒店嗎
身份證上和戶口本上的戶籍所在地應(yīng)該是一致的。身份證要回到戶口所在地的當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理。需要持戶口本,并交回過期的身份證。兩個(gè)月就能辦下來了。理論上不需要通過原單位。因你是你,你的戶口是你的戶口,和你現(xiàn)在的單位都沒關(guān)系,更別說原來的單位了。但是我在漢庭酒店工作半年,假如酒店無緣無故辭退我怎么辦
單位違反勞動(dòng)法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?!秳趧?dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一酒店拖欠工資,而且斷繳社保??梢宰尵频曩r償損失嗎?
你可以申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,并以此為由辭職,這種情況下,依法將會(huì)得到每月雙倍工資的經(jīng)濟(jì)賠償。 原問題:《我在酒店上班,酒店沒給我交社保,告酒店酒店會(huì)有什么補(bǔ)償給我》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了