我在哺乳期被辭退，可以維權(quán)嗎
勞動爭議2025-07-27 09:44
律師回復(fù)
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我在哺乳期，被公司辭退
《勞動合同法》規(guī)定，用工之日起1個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動合同。如果沒簽，從第2月-12個(gè)月工資雙倍；1年以后（此時(shí)無2倍工資），自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。 一定要收集好的證據(jù)。比如什么時(shí)候用工的等。盡可多的收集?，F(xiàn)在大家都用拍照手機(jī)，你可以拍照您好，勞動糾紛。哺乳期被違法辭退
用人單位違法辭退的，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同或者要求支付賠償金，具體可以電話詳細(xì)溝通18710744294。被企業(yè)辭退維權(quán)難
公司辭退違法的或者沒有足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，可以申請勞動爭議仲裁維權(quán)。 勞動合同履行期間，公司可以按《勞動合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定解除合同。 勞動者嚴(yán)重違法違紀(jì)，公司按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定哺乳期被公司辭退，能得到多少補(bǔ)償
女職工在哺乳期的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單哺乳期被辭退前12個(gè)月工資包含生育津貼嗎
您好，哺乳期是不能辭退員工的。有需要的話，建議電話咨詢詳細(xì)溝通。相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
