公司斷繳社保，現(xiàn)在解除勞動(dòng)合同關(guān)系了，要怎么起訴他
公司法務(wù)廣東 廣州2025-06-06 09:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。拓展資料：1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。2《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 原問題：《簽了勞動(dòng)合同，但公司沒交社保，該怎么辦？急》回復(fù)于 2022-05-23 11:41:21
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公司拖欠工資社保斷繳
如果以后確實(shí)不再在上海工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)可以全國轉(zhuǎn)移，養(yǎng)老保險(xiǎn)到參保地的區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心申請《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，然后拿著憑證到新參保地的社保部門申請轉(zhuǎn)入即可。醫(yī)保到區(qū)縣醫(yī)保中心辦理；失業(yè)保險(xiǎn)到職介中心的失保公司拖欠工資而且社保斷繳好幾個(gè)月
一、醫(yī)療保險(xiǎn)：符合參保條件的人員應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，從辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的次月起享受職工醫(yī)保待遇，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)或連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月的情形，視為中斷參保，但是個(gè)人部分依舊在醫(yī)保賬戶，需要的時(shí)候可以刷卡買藥，只是住院不勞動(dòng)糾紛，未簽勞動(dòng)合同，未繳社保，克扣工資，現(xiàn)個(gè)人單方面是否可解除勞動(dòng)合同，并索賠公司？
因用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款規(guī)定，單方解除勞動(dòng)合同，可以要求用人單位依法支付雙倍工資，同時(shí)有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以維護(hù)自身合法權(quán)益。具體情況，請自行根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)公司解除勞動(dòng)合同，無通知停繳社保繳費(fèi)
你想主張些什么呢？您好，我司從九月份到現(xiàn)在給我們斷繳社保，我可以維權(quán)嗎
您好，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
