色www视频永久免费,欧美97人人模人人爽人人喊,色色色999韩,三级4级全黄60分钟,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

咨詢首頁 > 合同糾紛 > 咨詢詳情

您好,我司從九月份到現(xiàn)在給我們斷繳社保,我可以維權嗎

合同糾紛2025-07-27 11:47

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    我國法律規(guī)定,自建立勞動關系之日起,用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同,超過一個月未簽訂勞動合同的,勞動者可主張雙倍工資賠償。勞動合同簽訂時應至少保證用人單位和勞動者各執(zhí)一份。關于社保,在我國是屬于政府強制性保險,用人單位有義務為勞動者繳納社保。公司不簽勞動合同也不交社保:1、提供有效證據(jù),向勞動部門申請勞動仲裁。勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》勞社部(2005)12號第二條規(guī)定:用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。2、以單位不繳社保為由以書面形式向單位提交辭職書,可馬上走人。并可主張單位為你補繳社保,主張單位支付你工作每滿一年1個月工資經(jīng)濟補償。法律依據(jù):勞動合同法第十七條、第三十八條、第四十六條、第四十七條。3、沒簽勞動合同,你可以主張從第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資。法律依據(jù):勞動合同法第八十二條。公司自建立用工關系滿一個月都未與勞動者簽勞動合同的,勞動者可主張雙倍工資賠償。勞動者主張雙倍工資賠償需注意:必須是用人單位方面的原因導致未簽訂勞動合同。實踐當中會有一種情況,勞動者故意不與用人單位簽訂勞動合同,這種情況若用人單位有證據(jù)證明是勞動者的故意行為導致的勞動合同的未簽訂,那么此時勞動者是無法主張雙倍工資賠償?shù)?。 未簽訂過具備勞動合同內(nèi)容的入職登記表。一般的入職登記表只是簡單的做了下入職的登記信息,但是在一些用人單位利,入職登記表需要填寫的項目包括了勞動合同的必要內(nèi)容,在法律適用上,這樣的入職登記表的效力是等同于勞動合同的,此種情況也是不可以主張雙倍工資賠償?shù)?。公司不簽勞動合同也不交社保,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。未簽訂勞動合同超過一個月的,勞動者可主張雙倍工資賠償。勞動者對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。 原問題:《公司不簽合同,不交社保我可以維權嗎?》
    回復于 2022-05-18 17:08:57
  • 王子理律師
    月幫助5967
    您好,可以向勞動監(jiān)察大隊反映。
    回復于 2021-12-10 11:53:52 咨詢他

相似問題解答

公司拖欠工資社保斷繳

如果以后確實不再在上海工作,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險可以全國轉移,養(yǎng)老保險到參保地的區(qū)縣社會保險事業(yè)管理中心申請《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》,然后拿著憑證到新參保地的社保部門申請轉入即可。醫(yī)保到區(qū)縣醫(yī)保中心辦理;失業(yè)保險到職介中心的失保

酒店拖欠工資,而且斷繳社保。可以讓酒店賠償損失嗎?

你可以申請進行勞動仲裁,并以此為由辭職,這種情況下,依法將會得到每月雙倍工資的經(jīng)濟賠償。 原問題:《我在酒店上班,酒店沒給我交社保,告酒店酒店會有什么補償給我》

公司拖欠工資而且社保斷繳好幾個月

一、醫(yī)療保險:符合參保條件的人員應在3個月內(nèi)辦理參保繳費手續(xù),從辦理參保繳費手續(xù)的次月起享受職工醫(yī)保待遇,未在規(guī)定時間內(nèi)辦理參保繳費手續(xù)或連續(xù)中斷繳費3個月的情形,視為中斷參保,但是個人部分依舊在醫(yī)保賬戶,需要的時候可以刷卡買藥,只是住院不

公司斷繳社保,現(xiàn)在解除勞動合同關系了,要怎么起訴他

單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定:1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;3、對其直接負責的主管人員和其

單位四年多沒繳社保怎么維權?

這種情況下,你可以先與用人單位進行協(xié)商,協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟

5 W專業(yè)律師在詢律網(wǎng)

累計解決了 200W+ 個問題

立即咨詢

今日咨詢:3,894 條,律師解答:7,936

  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

我是律師

 

律所合作請聯(lián)系客服

服務時間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號

詢律網(wǎng)公眾號

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復咨詢

友情鏈接(權重2+QQ:3425826150):

備案號:湘ICP備2021010099號-1 經(jīng)營許可證編號:湘B2-20210501 投訴舉報:xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長沙詢律網(wǎng)絡服務有限公司 版權所有 聯(lián)系地址:湖南省長沙市岳麓區(qū)湘江財富中心FFC

版權聲明:本站所有信息均來自于網(wǎng)友投稿或轉載網(wǎng)絡上的公開信息,內(nèi)容不代表本站立場。若內(nèi)容存在侵權或錯誤,請聯(lián)系我們,我們將在2個工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個網(wǎng)絡流量生態(tài),網(wǎng)站訪問占比極低,本站訪問量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態(tài),沒關閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè),在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權申訴均會在不超過兩個工作日處理,謝謝合作。