以離職公司還用我身份交個人所得稅
律師回復(fù)
-
月幫助201720人你可以去勞動監(jiān)察大隊告其侵權(quán)。 以離職員工名義申報個所稅,虛增人工成本,造成利潤減少,有偷稅嫌疑?!稌嫹ā返?3條規(guī)定,編制虛假財務(wù)報表的由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款。如果是國家工作人員的還應(yīng)給予相應(yīng)的行政處分,屬于會計從業(yè)人員的還應(yīng)吊銷其會計從業(yè)資格。 《公司法》第203條規(guī)定:“公司在依法向有關(guān)主管部門提供的財務(wù)會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的,由有關(guān)主管部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款?!? 《稅收征收管理法》第63條的規(guī)定,如果提供虛假的財務(wù)報表作為申報材料而不繳或少繳稅款的,屬偷稅行為;稅務(wù)機關(guān)可以處以偷稅數(shù)額50%以上到五倍以下的罰款。類似的,作為審計時應(yīng)提交的資料,如果企業(yè)提交虛假財務(wù)報表而阻礙檢查的,根據(jù)新修改的《審計法》第43條的規(guī)定,審計機關(guān)可以給予通報批評、警告及進一步處以罰款等行政處罰。 根據(jù)《行政處罰法》第24條的規(guī)定(一事不再罰法理),一個編制、提供虛假財務(wù)報表的行為只能受到一次行政處罰。因此,在某個行政機關(guān)已經(jīng)針對企業(yè)編制、提供虛假財務(wù)報表的行為處以罰款等處罰的,其他機關(guān)不能以此理由再給予處罰,所以按以上三條其中一個處罰。 原問題:《公司仍拿離職員工個人名義申報個人所得稅,這是什么行為?》回復(fù)于 2022-05-23 12:08:50
相似問題解答
公司以各種不正當(dāng)理由讓我離職,我還用繼續(xù)上班嗎
離職書面提前通知公司即可公司沒有交社保我可以強行離職嗎
可以以公司未交社保為由提出離職放假期間公司給交五險,復(fù)工后干了沒幾天,又封了,還用公司交假期,給交的保險嗎?
首先你上網(wǎng)查一下原先放長假的公司還繼續(xù)繳納五險了嗎?五險包括:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,失業(yè)保險以及工傷保險。如果原單位還在繼續(xù)繳納五險,并且這兩個單位在同一個城市,那么現(xiàn)單位就無法再為你購買五險中的任意一個保險,當(dāng)然不在同一個城市是可公司不上交個人所得稅,我違法嘛?
公司沒給員工交過保險,開工資也沒扣過個人所得稅,屬于違法。社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加,對此,《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定;《勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款,足見公司不給交社保,不簽合同,被迫離職
申請勞動仲裁維權(quán)相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了