涉嫌侵犯公司隱私,強(qiáng)制讓員工下崗
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公司侵犯員工隱私,偷拍員工脫衣服的照片,
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隱私:指不愿告人或不便告人的事情。我國(guó)《刑法》中并沒有侵犯隱私權(quán)的法律條款,但是在刑法第二百四十六條中有公然侮辱他人情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利的規(guī)定。也就是說,如果對(duì)方拿著別人不足與外人道的私事或隱私公之與眾學(xué)校侵犯學(xué)生隱私
你好,根據(jù)民法的有關(guān)規(guī)定,隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護(hù),不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開的一種人格權(quán),而且權(quán)利主體對(duì)他人在何種程度上可以介入自己的私生活,對(duì)自己是否向他人公開隱私以及公開的范圍和程度等侵犯?jìng)€(gè)人隱私權(quán)
實(shí)施窺視、傳播的人肯定違法,侵犯他人隱私權(quán)。至于救濟(jì)方式,可以通過民事訴訟,也可以通過公安機(jī)關(guān)行政干預(yù),問題嚴(yán)重時(shí)可以向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)追究其刑事責(zé)任。從民事角度而言,受害人可以要求加害人停止侵害、賠禮道歉并賠償精神損害,如果由于加害人的行為致侵犯公民隱私辯護(hù)
首先要明確:辯護(hù)是刑事案件被告人的用語,民事案件被告是答辯;其次,強(qiáng)烈要求法院執(zhí)行局加大執(zhí)行力度,對(duì)被執(zhí)行人采取拘留罰款等強(qiáng)制執(zhí)行措施;《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈民法通則〉若干問題的意見(試行)》第140條規(guī)定:以書面、口頭等形式宣揚(yáng)他人相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了