我想咨詢一下，事業(yè)編備案制入職要簽訂最低服務(wù)期限5年的協(xié)議，這個(gè)協(xié)議對(duì)我有什么限制約束，如果在試用期內(nèi)可以再報(bào)考其他醫(yī)院或者離職嗎？5年服務(wù)期內(nèi)可以辭職嗎，辭職的話有什么影響，5年之后是不是就沒(méi)有限制了
合同糾紛2025-07-27 20:27
相似問(wèn)題解答
我的孩子在其他地市工作是事業(yè)編教師，2018年9月入職的，服務(wù)期五年，想回濰坊，受何限制？
受服務(wù)期限制，沒(méi)有滿5年一般不好調(diào)動(dòng)事業(yè)編試用期內(nèi)升學(xué)，需要付違約金嗎，有三年服務(wù)期
不會(huì)， 只有單位提供了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，且為你付了培訓(xùn)費(fèi)的，才可以簽訂服務(wù)期合同，約定服務(wù)期和違約金，如果沒(méi)有提供培訓(xùn)，或者沒(méi)付培訓(xùn)費(fèi)，定的服務(wù)期合約就是非法和無(wú)效的，你可以不用遵守。 原問(wèn)題：《所以有事業(yè)單位編制簽的合同里都會(huì)約定事業(yè)單位入職時(shí)三方協(xié)議約定服務(wù)期一年，違約金1w，半年辭職會(huì)怎樣，試用期一年。
有服務(wù)期約定，并還在服務(wù)期內(nèi)的，勞動(dòng)者是不能辭職的?！ 挝粸閯趧?dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，是可以與勞動(dòng)者簽訂協(xié)議，約定服務(wù)期的?！ ∪绻麆趧?dòng)者違反約定，在服務(wù)期內(nèi)辭職的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位支付違約金?！ 秳趧?dòng)合同法》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
