您好!請(qǐng)問(wèn)在阿爾及利亞務(wù)工,在回國(guó)的途中突發(fā)疾病,遇到這種事情,找哪里可以維權(quán)
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、怎樣獲得出國(guó)勞務(wù)信息? 答:一般情況下,您可以從電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體獲得各種招收出國(guó)勞務(wù)人員的信息,也可以從具有對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格的公司(簡(jiǎn)稱“經(jīng)營(yíng)公司”)以及有政府保障的對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)獲得信息?! ?、外派勞務(wù)和境外移民是一回事嗎? 答:外派勞務(wù)和境外移民不是一回事,兩者有根本的區(qū)別。外派勞務(wù)業(yè)務(wù)是由各級(jí)商務(wù)主管部門負(fù)責(zé)管理,由經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé)組織外派并負(fù)責(zé)在外管理,工作期滿后回到國(guó)內(nèi)。2008年之后,由各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門管理的境外就業(yè)職能劃歸到商務(wù)主管部門,按照外派勞務(wù)管理政策執(zhí)行,所以目前沒(méi)有單一的境外就業(yè)服務(wù)中介公司。但是,公安部門也可以審批提供境外移民服務(wù)的中介公司,有些公司宣傳可以協(xié)助在境外找工作,他們與外派勞務(wù)業(yè)務(wù)有本質(zhì)區(qū)別。他們以移民為目標(biāo),簽訂與移民相關(guān)的服務(wù)合同,而外派勞務(wù)則目標(biāo)非常明確,以在國(guó)外一定合同期限的工作為主,與經(jīng)營(yíng)公司簽署《外派勞務(wù)合同》?! ?、如何報(bào)名及報(bào)名前應(yīng)該了解、注意哪些情況? 答:如果您想出國(guó)務(wù)工,一定要通過(guò)正規(guī)的途徑報(bào)名并派出,按照《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》及有關(guān)政策,正規(guī)的途徑只有兩條:(1)直接給全省任何合法的經(jīng)營(yíng)公司打電話咨詢并報(bào)名;(2)通過(guò)當(dāng)?shù)氐膶?duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)咨詢并報(bào)名,但最終都必須向正規(guī)的經(jīng)營(yíng)公司推薦并派出。 關(guān)于報(bào)名需要注意:千萬(wàn)不要通過(guò)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)資格的非法中介公司和個(gè)人報(bào)名,這些非法機(jī)構(gòu)和個(gè)人經(jīng)常虛假宣傳和承諾,通過(guò)他們報(bào)名出國(guó)務(wù)工,您的合法權(quán)益將得不到保障?! ∽稍儓?bào)名時(shí),您要重點(diǎn)了解以下情況: (1)去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱; (2)做什么工作、工作期限、有沒(méi)有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間; (3)工資待遇:包括月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放方法。一般情況下,外國(guó)雇主會(huì)直接將工資支付給您,或者通過(guò)經(jīng)營(yíng)公司轉(zhuǎn)交給您,或者存入您的銀行帳戶?! ?、去非洲打工與去日本打工一樣的嗎? 答:一般來(lái)說(shuō),去日本、韓國(guó)由于當(dāng)?shù)貒?guó)家法令規(guī)定,進(jìn)入日本、韓國(guó)的外派勞務(wù)人員只能稱之為研修生,而進(jìn)入其他國(guó)家或地區(qū)的勞務(wù)人員稱之為外派勞務(wù)人員,本質(zhì)上是一回事?! 〉?,隨著我省在非洲、亞洲等其他發(fā)展中國(guó)家的投資、工程承包項(xiàng)目不斷增多,需要越來(lái)越多的勞務(wù)人員,這種情況下我們稱之為工程項(xiàng)目帶動(dòng)的勞務(wù)人員,目前以建筑工人居多。與去日本等發(fā)達(dá)國(guó)家打工相比,去非洲等國(guó)家的工程項(xiàng)目務(wù)工,也有一些不同: 一是,與您簽合同的公司一般是實(shí)施境外工程項(xiàng)目的公司(這種公司也要省商務(wù)廳審批并獲得對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格,名單可在省商務(wù)廳網(wǎng)站查詢),或分包項(xiàng)目的公司,不是外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司; 二是,您與實(shí)施項(xiàng)目的公司簽訂的是《勞務(wù)合同》,而不是《外派勞務(wù)合同》,合同也必須載明《條例》中列明的11項(xiàng)必備條款; 三是,實(shí)施境外項(xiàng)目的公司一般通過(guò)外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司或服務(wù)平臺(tái)招用境外項(xiàng)目所需的勞務(wù)人員,服務(wù)費(fèi)用由工程項(xiàng)目公司承擔(dān),您僅需負(fù)擔(dān)培訓(xùn)、體檢、護(hù)照等費(fèi)用?! ?、為什么要參加出國(guó)前的培訓(xùn)? 答:外派勞務(wù)出國(guó)前的培訓(xùn)將助您進(jìn)一步了解有關(guān)國(guó)家的情況和您出國(guó)工作的基本權(quán)利和義務(wù),幫助您更快適應(yīng)國(guó)外工作以及提高您的工作技能。這是您的權(quán)利。按照規(guī)定,沒(méi)有《外派勞務(wù)(研修生)培訓(xùn)合格證》,您不能被派往國(guó)外務(wù)工?! ?、在與經(jīng)營(yíng)公司和雇主簽訂合同時(shí)應(yīng)該注意那些問(wèn)題? 答:您和經(jīng)營(yíng)公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》,到國(guó)外后您和外國(guó)雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》,這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。在您與經(jīng)營(yíng)公司簽訂合同前,有權(quán)查看經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》,確保您與經(jīng)營(yíng)公司簽訂的《外派勞務(wù)合同》與《對(duì)外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容相符?! ≡诤炗喓贤瑫r(shí),要特別注意合同中必須有《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》中載明的下列內(nèi)容: (1)勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假; (2)合同期限; (3)勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式; (4)勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納; (5)勞務(wù)人員的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù); (6)勞務(wù)人員的福利待遇和生活條件; (7)勞務(wù)人員在國(guó)外居留、工作許可等手續(xù)的辦理; (8)勞務(wù)人員人身意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買; (9)因國(guó)外雇主原因解除與勞務(wù)人員的合同對(duì)勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; (10)發(fā)生突發(fā)事件對(duì)勞務(wù)人員的協(xié)助、救助; (11)違約責(zé)任。 需要提醒的是,經(jīng)營(yíng)公司必須給您一份《外派勞務(wù)合同》正式文本,您必須保存好所簽訂的每一份合同,一旦出現(xiàn)糾紛,它將是您維護(hù)自己的合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。未簽訂正式的《外派勞務(wù)合同》的,或者沒(méi)有合同正式文本的,一定不能出國(guó)工作,否則您的合法權(quán)益得不到保障?! ?、出國(guó)手續(xù)都包括那些?如何辦理? 答:出國(guó)手續(xù)包括國(guó)內(nèi)手續(xù)和國(guó)外手續(xù)。 國(guó)內(nèi)手續(xù)主要包括護(hù)照、簽證、出境證明、培訓(xùn)證等,去有的國(guó)家和地區(qū)還要打預(yù)防針,以免得傳染病。有的國(guó)家須在批準(zhǔn)入境前先辦理個(gè)人資料公證。除了護(hù)照外,其他手續(xù)一般由經(jīng)營(yíng)公司統(tǒng)一辦理?! ∞k理這些手續(xù)需要您提供的材料主要有:戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、照片等等。 國(guó)外續(xù)包括入境許可、工作準(zhǔn)證等,由外國(guó)雇主負(fù)責(zé)?! ∞k好上述手續(xù),您就可以出國(guó)工作了。因經(jīng)營(yíng)公司或外方雇主原因不能派您出去,經(jīng)營(yíng)公司要退還您的服務(wù)費(fèi)。如屬您個(gè)人原因或不可抗力,出國(guó)手續(xù)費(fèi)不予退還?! ?0、在國(guó)外工作應(yīng)注意哪些問(wèn)題? 答:在國(guó)外工作期間,您必須嚴(yán)格執(zhí)行合同,遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣。不要在為雇主工作的同時(shí)再為其他雇主打工,不要去賭博場(chǎng)所或者色情場(chǎng)所,更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作,在國(guó)外被叫做“打黑工”或“自由工”,是違法的?! ÷募s期滿后您必須回國(guó)。如果您在國(guó)外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn),合同中止執(zhí)行,您必須回國(guó)。回國(guó)后您可以要求按比例退還管理費(fèi),您的其他損失根據(jù)合同追討?! ?1、在外工作遇到困難怎么辦? 答:您在國(guó)外工作時(shí),難免會(huì)遇到一些問(wèn)題。如雇主沒(méi)有按照合同提供生活設(shè)施、拖欠工資、加班費(fèi),甚至受欺負(fù)打罵等;還可能發(fā)生傷亡、自然災(zāi)害或者戰(zhàn)爭(zhēng)等緊急事件。發(fā)生上述情況時(shí),您可以通過(guò)如下辦法保護(hù)自己的權(quán)益?! ?1)您與雇主的矛盾,可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭合同》與雇主進(jìn)行交涉,也可以向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門反映;或向經(jīng)營(yíng)公司及經(jīng)營(yíng)公司在當(dāng)?shù)氐拇矸从?,由他們根?jù)和雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》與雇主進(jìn)行交涉,或參與共同協(xié)商解決問(wèn)題?! ?2)如果您與經(jīng)營(yíng)公司之間產(chǎn)生問(wèn)題和糾紛,要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務(wù)合同》協(xié)商解決,或按照國(guó)內(nèi)的法律法規(guī)和政策,通過(guò)法律程序解決。 (3)通過(guò)自己或經(jīng)營(yíng)公司均無(wú)法解決的重大問(wèn)題,您可以向我駐在國(guó)大使(領(lǐng))館或者代表機(jī)構(gòu)反映問(wèn)題,尋求幫助或者進(jìn)行咨詢。 (4)在發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等緊急事件時(shí),經(jīng)營(yíng)公司和使館會(huì)主動(dòng)給您提供幫助,盡最大努力保證您的生命安全,請(qǐng)您一定要服從使館的統(tǒng)一安排。 編者:需提醒出國(guó)勞務(wù)朋友的特別注意事項(xiàng) 一、國(guó)外并不是到處是黃金,注意不要上當(dāng)受騙。有的地方工作十分艱苦,存在一定風(fēng)險(xiǎn),出國(guó)前一定要了解所去國(guó)家的基本情況,確認(rèn)自己能否適應(yīng)那邊的艱苦環(huán)境。 二、 遇到問(wèn)題,不要采取過(guò)激行為,更不能有違法舉動(dòng)。 三、在國(guó)外工作期間,您必須嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行義務(wù),不允許參加任何當(dāng)?shù)卣谓M織和邪教組織?! ∷?、如果您需要將工資存入銀行或匯回國(guó)內(nèi),一定要通過(guò)正規(guī)銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行,避免受騙?! ∥?、您是中華人民共和國(guó)公民,在出國(guó)務(wù)工期間,國(guó)家會(huì)保護(hù)您的合法權(quán)益;但是如果您通過(guò)不正規(guī)途徑出國(guó)務(wù)工,或者在國(guó)外違法犯罪,您的權(quán)益就難以得到保護(hù)?! ×⒛淖o(hù)照、工作準(zhǔn)證等重要證件,您可以委托派您出國(guó)的經(jīng)營(yíng)公司的現(xiàn)場(chǎng)代表或雇主統(tǒng)一管理,也可以自己保管。如由您自己負(fù)責(zé),一定要妥善保管。 原問(wèn)題:《到阿爾及利亞打工,合同期滿一個(gè)多月還不能回國(guó)》回復(fù)于 2022-12-21 21:10:13
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我哥在工地上突發(fā)疾病死亡這種能算工傷嗎
不是工傷。但是,其中工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死您好,我想問(wèn)下攪拌車司機(jī)在攪拌廠拉貨到工地途中突發(fā)疾病死亡的算不算工傷
符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定,視同工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 原問(wèn)題:《司機(jī)在廠里裝貨,在取單子的時(shí)候突發(fā)急病死亡算在工地干活下班在宿舍突發(fā)疾病可申請(qǐng)陪嘗吖
職工只有在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所,并且在工作崗位上,突發(fā)疾病死亡,或者經(jīng)過(guò)搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的,才可以視同工傷,你的情況,和工傷一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有,不能認(rèn)定工傷。 原問(wèn)題:《工人在工地上班,在工地宿舍休息突發(fā)疾病請(qǐng)問(wèn)算工傷嗎?》在工地干活突發(fā)疾病,在24小時(shí)之內(nèi)去世,算不算工傷
你好,專業(yè)辦理工亡案件。需要委托律師或者詳細(xì)咨詢,可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系我詳細(xì)溝通。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了