勞務糾紛，公司未給簽訂勞務合同的員工繳納社保公積金
經濟糾紛江蘇 無錫2025-07-26 16:46
律師回復
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月幫助201720人這種情況，你只要說明情況，由企業(yè)負主要舉證責任，你只要提交工作服，證人等所能提交的相關證據就行了。不管公司工資里有沒有包含社保補助，沒給你們繳納社保就是違法，沒有簽認勞動合同也是違法的。公積金目前沒有強制規(guī)定。你可以向當地勞動部門申請仲裁，要求補交社保，沒簽合同你還可以申請11個月的雙倍工資 原問題：《如何處理未簽合同和未購買社保、住房公積金勞動糾紛》回復于 2022-05-24 14:38:36
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工作勞務糾紛，公司未足額繳納社保，工傷賠償
很遺憾，社保基數是由用人單位申報再由社保局審核通過的，這個社保繳納基數是社保局根據所在地上年職工平均收入水平的60%--300%核定出六個社保繳費基數，一般單位為了降低成本都是按60%申報的，這個官司你一點勝算也沒有喔！ 原問題：《關于用人需要企業(yè)勞動合同的簽訂和勞務糾紛社保繳納等方面的問題
具體是什么情況呢？克扣工資，沒有給本人勞務公司，實習期未繳納社保
我估計你簽的不是正式合同（國家認可的那種），而是公司私下跟你簽的，當然這個合同也有法律效應的，按規(guī)定試用期要給上的，公司不給上這沒辦法，三個方法路，一是跳糟，二是向所在地的社保投訴，三是要公司漲錢把公司交的那部分錢算到工資里，不過第二種方法離職社保公積金未繳納
可以向勞動仲裁主張補繳社保，公積金每個地方是否做強制要求具體做法不一，不做強制要求的話，勞動仲裁委是不受理公積金21年3.26入職，8.1號公司倒閉，沒有簽訂勞務合同，未繳納社保，可以讓他賠付雙倍工資，和補交社保嘛
收集你的入職記錄，2113包括微信聊天，郵件，紙質檔案，一切可以證明你在這家5261公司工作的證明，包括銀行流水；直接去勞動局投訴，一定要堅持，勞動局要什么資料就給4102，堅持和勞動局磨就行，其他不1653管，不斷地投訴，保證你得到滿意的相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
