公司不給繳納社保,不簽定勞動合同,未征求本人意見擅自調(diào)崗位。
律師回復(fù)
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月幫助201720人需要公司補(bǔ)齊所有月份的保險(xiǎn),根據(jù)勞動合同法,公司不給勞動者繳納社會保險(xiǎn),不即時(shí)足額支使報(bào)酬,勞動有權(quán)解除合同,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資、工作半年以上不滿一年的,補(bǔ)償一個(gè)月工資、工作不滿半年的補(bǔ)償半個(gè)月工資!協(xié)商不成,可以向勞動部門申訴,或直接申請勞動仲裁??! 原問題:《公司未簽合同,未買五險(xiǎn),強(qiáng)制調(diào)我去其它崗位,到勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)后該怎么要求賠償?》回復(fù)于 2022-12-22 02:38:28
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公司未繳納社保要離職 公司不批離職 威脅不給薪資
給單位發(fā)一份解除勞動關(guān)系通知書理由就是單位沒有繳納社保違反勞動合同法規(guī)定。然后申請勞動仲裁公司未簽勞動合同未繳納社保
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動仲裁 公司未繳納社保未簽訂勞動合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件公司因我10天未開單銷售額不達(dá)標(biāo)辭退我,而且沒有簽勞動合同,說不繳納社保也不給賠償
用人單位有義務(wù)繳納社保 ,未簽勞動合同超過一個(gè)月以上可以主張雙倍工資未簽勞動合同和未繳納社保
可以申請未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了