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您好!我是因?yàn)槌斜P點(diǎn)加班,加班2個(gè)半小時(shí)自己科里工作忙完后,問過領(lǐng)導(dǎo)才下班走的,可領(lǐng)導(dǎo)以我沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí),別的課員工都沒走為由,第二天直接讓我找店長,不讓我工作,并且不讓我呆在自己科里,讓我回家休息,現(xiàn)在待崗期間,店里回復(fù)我調(diào)到另一個(gè)區(qū)別店上班,還是原來的工種,但是離家太遠(yuǎn)了,我不同意,想要求離職賠償金,請問公司這樣做,合理嗎?

勞動(dòng)爭議河南 洛陽2025-10-10 21:20
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我上班路上受了工傷,恢復(fù)后上班,我原來在單位任職帶班班長,現(xiàn)在回單位上班,領(lǐng)導(dǎo)一直不讓我去自己崗位上班,我想咨詢受工傷后上班對職位的規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)能免去我的職位嗎

他們逼你走還是要錢的,按照工傷保險(xiǎn)條例,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?! ?原問題:《我在單位受了工傷,傷好后回到單位,單位天

你好公司讓我走,讓我自己寫離職的

自己提出離職沒有補(bǔ)償金。

領(lǐng)導(dǎo)讓加班我不去他說你明天可以長期休息了我可以告他嗎

看你是要當(dāng)面講還是發(fā)微信說啊。如果你要當(dāng)面跟他說的話,最好是私底下自己一個(gè)人跟他講。這樣說的話,就是比較不會(huì)那么的尷尬,要不然太多人在場的話,領(lǐng)導(dǎo)也不好表態(tài),也要給領(lǐng)導(dǎo)思考的空間,能夠有緩和的時(shí)間。你的老板了解情況后也會(huì)根據(jù)這個(gè)做出相應(yīng)的安

我想咨詢一下,公司讓我平常晚上加班,我家里有孩子,要接孩子放學(xué),加不了班,公司就是周六周日不讓我加班,這樣公司合法嗎

領(lǐng)導(dǎo)讓你帶著孩子加班是假的,讓你加班是真的。只不過你說你孩子沒人帶,他只關(guān)心工作有沒有完成,不在乎你孩子有沒有人帶,甚至他想平時(shí)你上班你孩子都有人帶,現(xiàn)在要你加班你孩子就沒人帶了好像不太信的樣子。所以他說,你帶兒子來加班也行。個(gè)人建議:1、

我在李滄區(qū)干活 離職了 走的時(shí)候老板不讓走 我非要走才讓走了 走的時(shí)候我還問他工資什么的 他說沒事我才走了 現(xiàn)在把我工資扣光了 說我走對他們公司造成了損失 這得我來賠償

按照勞動(dòng)合同規(guī)定你是完全可以走的,我現(xiàn)在也是已經(jīng)提出了離職,并提交了書面離職申請,公司也是這樣說,讓我過了年再走,但是另一家公司要我盡快過去上班,所以我現(xiàn)在在催促公司趕快招人,招到人我才有可能提前離職,至于半個(gè)月的工資,你們公司是應(yīng)該給你的

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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