你好我是學(xué)校老師,學(xué)校打卡機(jī)上顯示早8:00-晚8:00簽到,并有紙質(zhì)簽字時(shí)間雙重登記,工作紀(jì)律手冊(cè)上卻寫了工作時(shí)間8:00-下午4:00,這算是違法或陰陽(yáng)操作嗎
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殘疾人在山鷹紙箱廠上班,早8點(diǎn)到下午4點(diǎn)下班,期間11:10-11:40午餐時(shí)間,請(qǐng)問就餐時(shí)間算不算8小時(shí)工作時(shí)間
幼兒一日生活,學(xué)習(xí)作息時(shí)間表 小班時(shí)間 中班時(shí)間 內(nèi)容 7:30-8:15 7:30-8:20 入園接待,晨檢,戶外晨間活動(dòng); 8:20-8:40 8:20-8:40 早餐,餐后活動(dòng),課前準(zhǔn)備; 8:40-9:00 8:40-9:0工作規(guī)定是8:00上班 現(xiàn)在要求7:45之前要打卡 否則要扣kpi獎(jiǎng)金 這是合理的嗎
建議:搜集證據(jù)后,提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)仲裁。如果你還有其他法律問題可以咨詢陳海陽(yáng)律師團(tuán)隊(duì)網(wǎng)首先說明不合法。1、8點(diǎn)上班,卻要求工人7:45前必須完成打卡,換而言之7:45就必須出勤,屬變相加班,克扣勞動(dòng)者。2、請(qǐng)假的時(shí)間用加班補(bǔ)不妥,因加班我在單位的工作時(shí)間是周一至周五 8:30--16:30,周六 8:00--11:00,休息日是周六11:00之后及周日。如果在我的休息日遇上國(guó)假,假期是否可以順延。勞動(dòng)法規(guī)定國(guó)假遇到雙休日,假期順延。但我們單位說按照我的工作時(shí)間,不存在雙休日,所以我的休息日遇上國(guó)假是不給順延假期的。請(qǐng)問律師老師這樣情況是否合法?
要查標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是很方便的, GOOGLE里搜索一下就出來了, 我看樓主關(guān)心的是加班時(shí)間和加班費(fèi)的問題吧.其實(shí)簽不簽合同和加班費(fèi)/加班時(shí)間是沒什么必要的關(guān)系(雖然從理論上看他們應(yīng)該有關(guān)系的). 說白了, 還是看你們地方大多數(shù)公司是怎么樣操作入職時(shí)和公司簽合同,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),但是目前我們每周工作6天,面試時(shí)和我說8:00-17:00,和我說因?yàn)橹星锉容^忙17:30下班(公司改工作時(shí)間不支付加班工資),現(xiàn)在中秋已過,老板要求工作時(shí)間8:00-17:30,不認(rèn)賬了之前說的話,但是合同簽的是每周不超過40小時(shí),這個(gè)怎么辦
這屬于中國(guó)特色…… 你們可以有效工作時(shí)間八小時(shí),剩下的就……你懂的。不過嚴(yán)格說,期間應(yīng)當(dāng)規(guī)定有效的休息時(shí)間,依舊可以確保只工作八小時(shí)的。如果真的違反,那就偷偷收集證據(jù),等準(zhǔn)備辭職時(shí),再一并向老板要求加班費(fèi)吧?! ∠M麑?duì)你有所幫助,如有疑問相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了