拖欠工資商量無果。
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-27 21:31
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拖欠工資，溝通無果
您好，理論上確實(shí)是這樣的，但是實(shí)際生活中，拖欠工資的情況還是不少的。如果公司長(zhǎng)時(shí)間不盈利或者很少盈利或者故意拖欠，都會(huì)導(dǎo)致工資發(fā)不下來。如果是公司經(jīng)營(yíng)不善，而且你還愿意呆的話，可以給公司一段時(shí)間。但是如果你確實(shí)想走人了或者公司有意拖欠，建議老板拖欠工資，協(xié)商無果
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： ?。?）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議老板拖欠工資，有結(jié)算單，討要無果
拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付網(wǎng)貸逾期，但是目前沒有錢還，商量延期，都無果，怎么辦
可以起訴。具體可以購(gòu)買我的電話服務(wù)進(jìn)行深度咨詢。拖欠工資15000元有欠條催要無果
有欠條可以去法院起訴。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
