公司不給交金，不承認(rèn)全日制工作
合同糾紛上海 上海2025-07-27 19:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人這種事情常有的，他們沒說不交，只說要時間，你的 時間也 不長啊，自己交算了，這種事情多的是，我們的GF部門估計也 不會管這的，太多人了，下次找工作要談好，自己保留證據(jù)！ 原問題：《公司不交金》回復(fù)于 2022-11-17 07:19:45
相似問題解答
公司給不簽合同，不給交社保
展開全部沒有交社保就是違法不必提前1個月通知公司，隨時可以要求解除勞動合同，要求單位支付應(yīng)得工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作滿1年補(bǔ)償1個月工資，滿半年不滿1年也是1個月，不滿半年是半個月，還得補(bǔ)交社保你手上有合同，空白的，那么合同就是無效的，你公司不給交社保，不簽合同，被迫離職
申請勞動仲裁維權(quán)公司不幫我交社保
可以找勞動監(jiān)察大隊反映訴求老板欠薪不給，不承認(rèn)
先進(jìn)行勞動調(diào)解,形成一個讓老板無法否定的存在勞動關(guān)系的事實.然后進(jìn)行勞動仲裁,注意單位的各種資料如出勤,工資等是否齊全,可以申請勞動仲裁委員會調(diào)取相關(guān)證據(jù).不服起訴,如果對方不承認(rèn)存在勞動關(guān)系時,起訴時用六條規(guī)定先確定勞動關(guān)系的存在. 原問拖欠工資不給交五險一金
簽訂了合同，如果還在試用期，提前3天通知用人單位，可以解除勞動合同，試用期過了，提前30天通知用人單位，也可以解除勞動合同，但沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工資是一定要按規(guī)定給的。不給可以憑合同做為證據(jù)，去保證仲裁。建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
