你好我在boss直聘上找了一份抖音直播的工作,干了兩個月,公司拖欠我工資,請問我該怎么辦?
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.不會有不良記錄。2.在boss直聘上接受了面試邀請,因?yàn)橛行┰蚨鴽]有去面試,建議可以直接選擇與相關(guān)公司人員進(jìn)行溝通說明,一般溝通后,公司是不會進(jìn)行舉報的。3.如果接受了面試邀請卻無故缺席面試,確實(shí)存在公司人員會標(biāo)記牛人爽約的情況,初次爽約,爽約標(biāo)記會展示1周左右,若之后不再爽約則該標(biāo)記會消失。4.如果應(yīng)聘者在安排了一次企業(yè)面試后,四次改變了面試時間,最終都沒有去,面試官可能會在簡歷庫中標(biāo)記出來。擴(kuò)展資料:1.如何boss直聘面試,態(tài)度友善,語氣友好,多使用“你好”“不好意思”“抱歉”“很遺憾”等詞語。2.內(nèi)容誠懇,有理有據(jù):例如:“很高興收答到貴司的面試邀請,經(jīng)過仔細(xì)考慮,由于……的原因,因此不能去貴度司面試了,再次感謝貴司的誠意邀請,希望以后還有合作的機(jī)會。3.結(jié)尾要不留余地,盡量使用一些含糊不定的詞語,使得公司人員感受到你的無可奈何但是也能感同身受,如“如果”“有機(jī)會的話”“希望”“以后”“下次”“期望”等。 原問題:《在boss直聘上接受了面試邀請,但沒有去面試,我已經(jīng)告知公司不能去的原因和道歉了,會有不良記錄嗎?》回復(fù)于 2023-01-06 05:13:33
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我的抖音號是在公司拍攝視頻火起來了,我現(xiàn)在把抖音號給朋友直播帶貨了,有沒有違法
就是提示你和他關(guān)注的列表有倆個人是一樣的,比如你倆同時關(guān)注了趙麗穎的抖音號。以抖音12.8.0版本為例,抖音上顯示2個共同好友的意思是手機(jī)通訊錄中的有兩個共同的聯(lián)系人好友,而不是關(guān)注的好友。抖音(Tik Tok)是由今日頭條推出的一款短視頻在抖音用其他APP的電視劇直播侵權(quán)嗎
抖音用電視直播是會侵犯版權(quán)的,因?yàn)闆]有相應(yīng)的電視劇版權(quán),抖音播放就構(gòu)成侵權(quán)。所以抖音用電視直播是違規(guī)的你好,別人在抖音發(fā)視頻侮辱誹謗我,我該怎么辦?
可以報警,舉報對方,這屬于人身攻擊,損害名譽(yù)權(quán)報警就可以了 原問題:《有人一直在抖音里面發(fā)視頻罵我,我該怎么辦?求助老師》公司要求我們上班期間用自己的抖音號直播 還要把自己的抖音號名字改成公司的
就是提示你和他關(guān)注的列表有倆個人是一樣的,比如你倆同時關(guān)注了趙麗穎的抖音號。以抖音12.8.0版本為例,抖音上顯示2個共同好友的意思是手機(jī)通訊錄中的有兩個共同的聯(lián)系人好友,而不是關(guān)注的好友。抖音(Tik Tok)是由今日頭條推出的一款短視頻抖音直播不想播了,退不了會了
1、手機(jī)上打開抖音,點(diǎn)擊開啟視頻直播,如下圖所示。2、進(jìn)行抖音直播,點(diǎn)擊返回桌面的圖標(biāo),如下圖所示。3、在桌面中,找到手機(jī)設(shè)置,點(diǎn)擊進(jìn)去,如下圖所示。4、進(jìn)去之后,點(diǎn)擊應(yīng)用管理,找到抖音,點(diǎn)擊進(jìn)去,如下圖所示。5、步進(jìn)去之后,點(diǎn)擊權(quán)限,關(guān)閉相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了