老板罰員工跑15000犯法嗎，罰多少屬于犯法
勞動(dòng)爭議北京 北京2025-09-14 22:32
相似問題解答
老師罰學(xué)生錢犯不犯法？
老師的行為是違法的。 按照法律規(guī)定，行政處罰必須由行政機(jī)關(guān)按照特定的法律規(guī)定進(jìn)行。學(xué)校不是行政機(jī)關(guān)，老師也不是執(zhí)法人員，其處罰也沒有法律依據(jù)，老師的罰款行為侵害了學(xué)生的權(quán)益，你可以到教育局投訴，要求糾正老師的違法行為，退還被罰的全部金額公司扣罰員工合理嗎
1、原則上用人單位不得對(duì)員工進(jìn)行扣罰，除非員工給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但陶瓷廠可以罰員工款嗎？
公司是不可以罰員工款的，罰款屬于克扣員工行為，且罰款屬于行政處罰，用人單位是沒有行政處罰權(quán)的。如果員工的行為對(duì)單位造成了損失，是可以從工資中扣除，但是每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不未完成業(yè)績罰跑5公里算不算體罰
我覺得很好，3000多米，不算體罰的，有助于鍛煉身體！對(duì)于初中生，5公里以上，就過分了，3公里還好，可以接受！這個(gè)做法我也認(rèn)可的，除非孩子本身身體不行；老師要在了解的情況下進(jìn)行比較好 原問題：《（初二）不小心作業(yè)沒有完成，老師罰跑10圈（3相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
