勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)人能是兩個(gè)人嗎。相同的訴求，被申請(qǐng)人是同一單位
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 無(wú)錫2025-06-06 22:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以。像員工若是以派遣方式到用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，派遣公司和用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。勞動(dòng)合同法第九十二條 勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)仲裁中同時(shí)申請(qǐng)2個(gè)被申請(qǐng)人可否？》回復(fù)于 2022-12-08 01:20:57 -
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人可以是兩個(gè)么
可以。像員工若是以派遣方式到用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，派遣公司和用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。勞動(dòng)合同法第九十二條 勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)，被申請(qǐng)人可以填寫兩個(gè)嗎？
可以。像員工若是以派遣方式到用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，派遣公司和用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。勞動(dòng)合同法第九十二條 勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行我是勞動(dòng)仲裁.現(xiàn)在想寫訴訟書駁回被申請(qǐng)人的答辯狀
那你是用人單位吧 需要看到對(duì)方仲裁申請(qǐng)書 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問(wèn)題，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非事業(yè)單位非法人可以作為仲裁被申請(qǐng)人嗎
《民事訴訟法》第四十九條 公民、法人和其他組織可以作為民事訴訟的當(dāng)事人。 法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟。其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。 如果經(jīng)登記成立的事業(yè)單位可以作為其他組織作為民事訴訟的當(dāng)事人參加民事訴訟。 實(shí)踐中對(duì)于未經(jīng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
