我媽媽今年58歲。在一家酒店上班。還沒有到上班時間就被酒店上班吧臺的人一起叫去送水。不幸摔跤了?，F(xiàn)在酒店只管醫(yī)院的治療費用其他費用不出
勞動爭議安徽 池州2025-07-29 21:03
相似問題解答
酒店上班班被人打啦
【工傷認定】 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場你好就是我弟弟在酒店摔跤頭都受傷嚴重就是在酒店出的事看看酒店有沒有連帶責任
屬于工傷，按照工傷待遇處理。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作在酒店前臺上班 在上班時間提前六小時跟領導申請了說估計要休假 后面到點了沒上班酒店現(xiàn)在算我曠工 我想詢問一下勞動法規(guī)定曠工扣幾天的工資
當然不合理你應該跟單位簽署合同了吧！超長時間加班是有加班費的，要是加班時間超過人身體承受，應該付一倍或者一倍以上的加班費！勞動法有明文規(guī)定！拿著你的合同和上層領導討說法！ 原問題：《我在一家酒店的前臺上班，明天我上夜班(16小時)，但是明天在酒店東西遺失酒店不管
1、在酒店丟失貴重物品，首先應該報警。由警方調(diào)取酒店監(jiān)控錄像，各方面調(diào)查取證，抓捕犯罪嫌疑人。如果有證據(jù)確定酒店沒有盡到保安指責，在沒有抓捕犯罪嫌人之前，可以向當?shù)胤ㄔ浩鹪V酒店，要求酒店作陪償。2、根據(jù)《侵權(quán)責任法》根據(jù)《侵權(quán)責任法》第三十相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
