我是一名男性在單位上班被男同事性騷擾導(dǎo)致身體器官出現(xiàn)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)包庇同事不做證。我應(yīng)該怎么辦？
損害賠償浙江 寧波2025-07-31 10:41
相似問(wèn)題解答
我是一名男性上班被男同事性騷擾，導(dǎo)致身體出現(xiàn)不適。領(lǐng)導(dǎo)想給幾百塊就打發(fā)了。可是那個(gè)同事平時(shí)語(yǔ)言威脅上班還騷擾，我應(yīng)該怎么辦
要么忍受要么辭職。 不過(guò)你要認(rèn)識(shí)什么才算是性騷擾，受某種不良動(dòng)機(jī)、欲望的驅(qū)使，有些男性運(yùn)用庸俗下流的語(yǔ)言、輕浮的腔調(diào)、低俗的表情，當(dāng)面對(duì)女性進(jìn)行有關(guān)性?xún)?nèi)容的挑逗、戲弄、取樂(lè)，或恣意羞辱、謾罵，嚴(yán)重傷害女性的尊嚴(yán)和形象，這就構(gòu)成語(yǔ)言的性騷擾。我媳婦被醉酒男性騷擾
應(yīng)該第一時(shí)間報(bào)警處理。我是一名護(hù)士，被住院的一名單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)故毆打了，還被言語(yǔ)威脅我應(yīng)該要多少精神損失費(fèi)
依據(jù)工傷保險(xiǎn)之規(guī)定，上班期間因工作原因受暴力所傷，應(yīng)屬工傷，工傷期間，原工資待遇保持不變，用人單位應(yīng)當(dāng)在此期間發(fā)放醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)等費(fèi)用。建議先做工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后再做勞動(dòng)能力鑒定，依據(jù)勞動(dòng)能力級(jí)別作出賠償。另外，勞動(dòng)能力鑒定為被男同事掐脖子，警告多次了，還很?chē)虖?/a>
應(yīng)該報(bào)警處理。員工身體不適領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)硬干活
這樣的問(wèn)題應(yīng)該給領(lǐng)導(dǎo)反映的，萬(wàn)一你身體出現(xiàn)問(wèn)題怎么辦??？放心吧你給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重視的，你想想看，如果你在上班的時(shí)候因?yàn)樯眢w不適合做這個(gè)工作而出現(xiàn)問(wèn)題，那就是工傷了?。☆I(lǐng)導(dǎo)怎么可能不重視啊，放心的去吧。然后呢你剛來(lái)公司工作，就要求換崗位，這相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
