你好，公辦學(xué)校教師兩周一休，休三天違法嗎
損害賠償河南 鄭州2025-07-28 17:58
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你好 請(qǐng)問(wèn)深圳的小學(xué)公辦學(xué)校教師工作量是多少
可是對(duì)于班主任來(lái)說(shuō)，工作量卻不是能按課時(shí)說(shuō)清楚的：我所在學(xué)校除了正常的教學(xué)任務(wù)要完成外，每天還要上早自習(xí)；看課間操；課間更不能休息——要檢查學(xué)生課間紀(jì)律；學(xué)生到專(zhuān)業(yè)教室上課，班主任要把學(xué)生送過(guò)去；遇到科任教師請(qǐng)假，還要代課（代課費(fèi)僅一公司年假只能按比例休違法嗎
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法等法規(guī)沒(méi)有規(guī)定你提出的具體問(wèn)題。就本人的理解，年休假本來(lái)就是一項(xiàng)職工福利性規(guī)定。公司和職工可以協(xié)商安排，但前提是按公司內(nèi)部規(guī)章辦理。從公司的生產(chǎn)或管理來(lái)看，當(dāng)然年休假安排在淡季比較有利。現(xiàn)在的年休假一般只要工作不滿(mǎn)請(qǐng)問(wèn)沒(méi)有單休違法嗎
私人小廠，沒(méi)有公休，每星期工作時(shí)間超四十小時(shí)，且不支付加班費(fèi)，是違法行為。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。投訴電話12333。法律鏈接：《勞動(dòng)法》 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間原是民辦教師，轉(zhuǎn)為公辦教師后自動(dòng)辭職，可認(rèn)定為原民辦教師嗎？
主張?zhí)岣咴吭卵a(bǔ)貼金額事情朝著利向發(fā)展。民辦教師中可以享受養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)助的人：1、2000年12月31日前，具有我市戶(hù)籍的民辦教師且在我市公辦學(xué)校連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)一年及其以上、離開(kāi)民辦教師崗位后沒(méi)有被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位錄(聘)用的。2、未享受離年假應(yīng)休未休，有什么資格享受年假
以下供參閱 點(diǎn)下采納 實(shí)際補(bǔ)償 包括上班工資100% 另加200%加班費(fèi) 為三倍補(bǔ)償《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 第十條 用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
