您好，請問公司將年終獎分期發(fā)放是否可行？比如年前發(fā)放80%,年后三四月份發(fā)放20%。謝謝
公司法務(wù)山東 濟南2025-07-27 09:13
相似問題解答
年終獎金離職后不發(fā)放年終獎金離職后不發(fā)放
您好，勞動者辭職以后，如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定了年終獎的發(fā)放時間以及發(fā)放金額的，勞動者辭職以后，用人單位拒絕發(fā)放年終獎的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 原問題：《離職后上一年的年終獎不給發(fā)》公司3年勞動合同不續(xù)簽，年終獎不發(fā)放 您好 你好，在嗎？
不續(xù)簽合同應(yīng)該支付補償金公司年終獎發(fā)兩次發(fā)放合法嘛
公司的做法不能違背國家的法律法規(guī)，你們公司的做法在國家的相關(guān)法律制度上并沒有判定為違法，所以這只是你們公司的規(guī)定而已，但是也反映出我國的法律還不完善。 同時只要你們公司能夠?qū)ⅹ劷鸢磿r發(fā)下來就可以了，如果沒有的話我覺得那就違背了〈勞動法〉以相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
