您好請(qǐng)問(wèn)冬奧會(huì)醫(yī)療保障人員或醫(yī)療志愿者受勞動(dòng)法保護(hù)嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人怎樣計(jì)算醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限? ?、?2年以前本人的工齡視同繳納醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限; ?、?2年以后本人養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限至勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)參保前的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限視同醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限; ?、?001年4月1日以后,開(kāi)始實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)制度,按單位實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算繳費(fèi)年限?! ⅱ佗冖劾塾?jì),得出醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。 符合什么條件退休后可以報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)? 1. 2001年4月1日以前已退休的人員?! ?. 2001年3月31日(含31日)以前參加工作、2001年4月1日(含1日)以后退休的職工,退休時(shí)累計(jì)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限,男滿(mǎn)25年,女滿(mǎn) 20 年的?! ?. 2001年4月1日(含1日)以后參加工作的職工,累計(jì)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)男滿(mǎn)25年、女滿(mǎn)20年的,按照國(guó)家規(guī)定辦理了退休手續(xù)的人員享受退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 用人單位和職工按照《基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限稱(chēng)之為基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限?! ÷毠⒓踊踞t(yī)療保險(xiǎn)前經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定的連續(xù)工齡或者工作年限符合國(guó)家規(guī)定的,視同基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限?! ∵_(dá)到退休年齡后,如果不滿(mǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限怎么辦? 如果職工達(dá)到退休年齡后不滿(mǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的,由本人按照用人單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例,按退休前一個(gè)月的繳費(fèi)工資基數(shù)的12%一次性繳足個(gè)人與用人單位的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,即可享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?! ?001年4月1日以后參加工作的職工,退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)年限不足,不允許進(jìn)行補(bǔ)繳?! ⊥诵輹r(shí)累計(jì)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不足規(guī)定年限的,不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 注意:達(dá)到繳費(fèi)年限并不意味著可以從此不再繳費(fèi)了。在退休前,參保人員和用人單位還要按照規(guī)定繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,否則退休前不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。由繳費(fèi)的方式可以看出,用人單位所負(fù)的責(zé)任很大。如果不能按時(shí)足額地交費(fèi),則該單位的職工和退休人員不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,會(huì)給參保者個(gè)人帶來(lái)?yè)p失。 原問(wèn)題:《醫(yī)療保險(xiǎn)政策》回復(fù)于 2022-12-08 09:27:13
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暑假工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎?
學(xué)生到了暑期工,沒(méi)事干有的就會(huì)想去打個(gè)暑期工賺點(diǎn)錢(qián)貼補(bǔ)一下。當(dāng)然有的學(xué)生會(huì)問(wèn),暑期工受勞動(dòng)法保護(hù)么1、“勞動(dòng)法所保護(hù)的勞動(dòng)者”具體指達(dá)到,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞你好,村干部受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
受保護(hù)的?!秳趧?dòng)合同法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法?! ?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者服務(wù)行業(yè)的底層人員,有權(quán)利享受勞動(dòng)法嗎?受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
服務(wù)行業(yè)一樣也受到勞動(dòng)相關(guān)法律保護(hù)的.你們單位存在的問(wèn)題一個(gè)是工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng),二是收取押金也是違法行為.1994年3月4日勞動(dòng)部、公安部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理、切實(shí)保障職工合法權(quán)益的通知》,即勞部發(fā)[1994]1在編教師是否受勞動(dòng)法保護(hù)
與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同的老師屬勞動(dòng)法保護(hù)和調(diào)整的,但是有事業(yè)單位編制的教師,適用事業(yè)單位制度調(diào)整和管理的。相關(guān)法律依據(jù)如下:《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》(勞動(dòng)部發(fā)「1995」309號(hào))的規(guī)定,事學(xué)生打暑假工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
學(xué)生到了暑期工,沒(méi)事干有的就會(huì)想去打個(gè)暑期工賺點(diǎn)錢(qián)貼補(bǔ)一下。當(dāng)然有的學(xué)生會(huì)問(wèn),暑期工受勞動(dòng)法保護(hù)么1、“勞動(dòng)法所保護(hù)的勞動(dòng)者”具體指達(dá)到,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了