女方只有農(nóng)保,男方有五險,但是最近辭職換工作了前面交滿一年的生育險,能用他的報銷嗎
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公司說給交五險,但是只給交了四險,沒有交生育險,這犯法嗎?
國家只規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險,并沒有對一金有強(qiáng)制規(guī)定。根據(jù)《勞動法》第70條規(guī)定,社會保險項目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目。依據(jù)《社會保險法》規(guī)定,企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工你好!請問公司買安責(zé)險能保工傷嗎
展開全部工傷保險是勞動法強(qiáng)制的,依據(jù)勞動法和工傷保險條例。生產(chǎn)責(zé)任險,雇主保險是商業(yè)險。如果屬于工傷的盡量走工傷保險。生產(chǎn)責(zé)任險可以報不屬于工傷情形的切企業(yè)有責(zé)任的事故。工傷保險針對勞動者,生產(chǎn)責(zé)任險保的是企業(yè)責(zé)任。醫(yī)療報銷部分不能重復(fù)報銷我老婆,可不可以我的社保?生育險
根據(jù)每個地方的來,都不一樣,大多數(shù)的是不能報銷的,雖然男的有生育金,但是社保需要你提供的那些資料都比較煩的,你看最近出來的那個生育金都是企業(yè)交的那個新聞,你可以讓你老婆拿農(nóng)保,1500的順產(chǎn)費(fèi)的話用農(nóng)保自己也就承擔(dān)350左右。社會醫(yī)療保險是我已有勞動合同并且繳五險,能再簽不繳五險的勞動合同嗎?
用人單位可以依法為勞動者代繳依法應(yīng)由勞動者承擔(dān)的社會保險和住房公積金。 根據(jù)我國勞動法、社會保險法、住房公積金條例的規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險和住房公積金是法定義務(wù)。除了工傷保險和生育保險不需勞動者繳納外,其他的社會保險... 原問五險一金未繳納導(dǎo)致沒有亨受生育金,失業(yè)金
1、以單位買全社保為準(zhǔn),計算如下所示: 醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%;相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了