我想問一下我是昌碩的員工因?yàn)橹苣┎幌爰影嗳缓箅x職單被組長撤了我不能走正常離職到時(shí)候自離十號發(fā)工資壓我半個(gè)月的工資還會發(fā)嗎？
其他上海 上海2025-07-27 13:34
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月幫助201720人你是幾月幾號進(jìn)廠幾月幾號自離 說清楚可以幫你 不然也木辦法 工資結(jié)算日內(nèi)自離那就沒得錢了，在工資結(jié)算之后十號之前那上個(gè)月的工資是有的 只不過會少點(diǎn) 不成文的規(guī)定是要扣六百塊以上 不是我說你真是沖動的小孩 跟組長要離職單他不給是因?yàn)槟阋呖偟米屗讶搜a(bǔ)進(jìn)來才會給你單子，做這么久還不知道一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，有 人走總要有人做你的工位 換個(gè)位置你是他他是你，沒有人代替那個(gè)工位，誰來干活 不說了有點(diǎn)羅嗦了 不知對你有用否 原問題：《你好，我是上海昌碩的一名暑期工，也是問組長要離職單，不給，我就自離了。那我還能領(lǐng)到上個(gè)月的錢么？...》回復(fù)于 2022-12-08 11:32:57
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領(lǐng)導(dǎo)叫加班，就因?yàn)槲也患?，叫我走，又不給我辦離職，叫我自離，沒工資，討要工資
工資是必須要發(fā)的，因?yàn)槟阋呀?jīng)付出勞動了。另外工資應(yīng)該是按月發(fā)放的，兩個(gè)月不發(fā)，可以申請仲裁，要求老板發(fā)放，惡意欠薪可追究刑事責(zé)任。如果自己辭職，又不在試用期，就是賠償金就沒了。可以跟老板協(xié)商解決，工資結(jié)算清楚，然后離職。不行就去仲裁，申請法辦手續(xù)離職，到發(fā)工資時(shí)候說我是自離的不給發(fā)工資
勞動者自離如果給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動者應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，但用人單位應(yīng)該依法支付工資，勞動者可以咨詢下人事部門工資發(fā)放情況。根據(jù)《勞動合同法》第九十條 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用我我按正常手續(xù)辭職的，發(fā)工資時(shí)候說我是自離的不給發(fā)工資
即使自離也應(yīng)該支付工資。去申請勞動仲裁。我提一天打報(bào)告組長，說我家里有急事，我想離職回家。但因?yàn)殡x職流程只能星期二四，才給辦理離職。我沒辦法，我只好干完當(dāng)天工作自離了。它說自離沒有工資
用快遞?；蜞]政之類的公司。。把辭職信發(fā)到公司的人力資源部門。。30天后。就可以離職。。。。如果沒簽合同。在試用期內(nèi)。。三天后就可以離職。如果合同上面注明了試有期。。而你還在試用期內(nèi)。。三天就可以走人。。并要求公司把工資支付給你。。如果公司沒自離沒有離職手續(xù)還會有工資的嗎？
解答 自動離職，并且沒有辦手續(xù)，如果是國企，肯定是不會給你發(fā)工資的。 辦什么事都得有程序，你不走流程，自以為是，既違反勞動法，又違反勞動紀(jì)律，人家公司怎么管理呢？ 私企的話，你這么不尊重老板和上司，估計(jì)也不會給你發(fā)工資。 原問題：《自離沒辦相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
