我的老板是江西修水渣津鎮(zhèn)的，從19年4月12號起跟他做超市策劃工作，在安慶世紀華聯(lián)超市一直至22年1月10止，一開始就押半月工資，每月工資12000元，跟世紀華聯(lián)1月10日結(jié)束后本應該發(fā)放12000元，然而只微信轉(zhuǎn)賬一萬元，現(xiàn)在不承認
經(jīng)濟糾紛安徽 安慶2025-09-14 21:45
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在超市工作一星期，老板不給結(jié)工資。
不對。根據(jù)新版勞動合同法，勞動關系自正式用工之日起生效，只要勞動者按照用人單位的要求提供了勞動，用人單位必須支付勞動報酬。之前有協(xié)商報酬適宜按之前協(xié)商處理，沒有協(xié)商按公司其他同職位或相近職位工資標準處理，在沒有就同工同酬。如果公司拒絕支付，我在一家超市上班，在10月份的時候因為超市的原因不需要促銷，就不上班了，可是9－10月份的工資到現(xiàn)在也不給開，一問老板，就一直拖，說等兩天等兩天等到現(xiàn)在也沒開
這個怎么講好了，請注意：你是“幫”廠家在超市促銷，你的工資是由廠家結(jié)算還是超市結(jié)算？你們的協(xié)商有什么書面形式的文件？是怎么洽談的？如果該付你工資的老板是個守信、大方、有經(jīng)驗的人，人家不在乎這些的話就肯定按協(xié)商計算你的工資，如果沒協(xié)商好，不付在超市買到了過期食品，但是超市老板拒不承認
1、在超市買到過期的食品，可以要求經(jīng)營者增加賠償，增加賠償金額為消費者購買商品的價款或者按照接受服務的費用的三倍，賠償額不足伍佰元的，按五百元計。2、根據(jù)《消費者權益保護法》的相關規(guī)定，公民有權對市場進行監(jiān)督，有權用法律武器打擊違法行為。其我在超市上班還被扣1000超市這么做合理嗎
由于你的工作失誤，超市老板罰一千元錢，還要看具體情況。如果超市里有這樣的規(guī)章制度，并且不超過你月工資的20%就是合法的。否則，超市老板的做法不合理、也不合法。 原問題：《我是超市員工,把不屬于買一送一的東西捆綁買單了,老板罰款一千元合理嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
