欠薪十一年不給有欠條
建筑工程山西 晉中2025-07-27 10:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以持欠條向用人單位住所地人民法院申請支付令。根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協(xié)議不按約定履行支付義務(wù)的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應(yīng)當具備以下內(nèi)容：1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；2、勞動者要求用人單位給付的工資數(shù)額；3、勞動者請求所依據(jù)的事實和證據(jù)；4、用人單位的財產(chǎn)狀況和可供執(zhí)行的財產(chǎn)?！秳趧雍贤ā返谌畻l 用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令?！秳趧訝幾h仲裁調(diào)解法》第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令。 原問題：《老板欠工資不給，有欠條》回復(fù)于 2022-12-22 22:44:34
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欠薪有欠條怎么起訴
1. 你手中有欠條，不需要bai走勞動仲裁，可以直接去du法院起訴。2. 起訴狀三份，自己留一zhi份，給法院兩份；欠條復(fù)印三份，自己留一份，交給dao法院兩份；自己的身份證復(fù)印件一份，交版給法院；權(quán)對方工商機讀檔案（持身份證到工商局可以調(diào)欠薪不給，欠薪不給
最有效的辦法是到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁書，向單位索要賠償，如單位繼續(xù)不給，可通過法院判決執(zhí)行。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條，用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬，勞動者可向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)依法處理。 勞欠工資不給 有欠條
單位違法欠薪，可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據(jù)《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾有欠條不給遲遲拖
協(xié)商不成可以起訴，起訴判決下來還是不還的話可以拿著有生效的法院的判決書或者是勞動仲裁的仲裁書。去法院執(zhí)行局申請執(zhí)行就行了，執(zhí)行費都不需要你出的，是被執(zhí)行人出。 原問題：《有欠條，但是老是拖不給錢怎么辦》欠薪?jīng)]欠條，有錄音有轉(zhuǎn)賬記錄可以起訴他嗎
最高法院發(fā)布《關(guān)于適用的解釋》，進一步明確電子郵件、短信、微博客、網(wǎng)聊記錄、轉(zhuǎn)賬記錄等電子數(shù)據(jù)形式可作為民事案件的證據(jù)。 轉(zhuǎn)賬記錄在法律上是被承認可以作為正式的法律證據(jù)存在的。 原問題：《沒有欠條只有轉(zhuǎn)賬記錄可以起訴嗎》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
