廚房員工違約金追對
合同糾紛廣西 貴港2025-07-29 22:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人正規(guī)的飯店都是要簽合同的，勞動局要備案，對員工是一種保障。違約金一般在合同里沒有，但違約行為導(dǎo)致終止合同在合同上有列明 原問題：《我想去大型飯店做服務(wù)員，簽合同嗎？合同里有違約金一說嗎？？》回復(fù)于 2022-05-16 06:31:32
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老師你好公司逼追員工離職能告公司嗎
如果有證據(jù)，可以提勞動仲裁，具體可以點(diǎn)擊平臺咨詢首頁上我的頭像選擇一對一咨詢詳細(xì)溝通細(xì)節(jié)。單位對員工進(jìn)行罰款
沒有，因?yàn)槠錄]有罰款的權(quán)限。罰款是一種剝奪公民財產(chǎn)權(quán)的行為，在性質(zhì)上屬于是一種行政處罰行為，根據(jù)《行政處罰法》等相關(guān)行政法律法規(guī)的規(guī)定，只有具備相應(yīng)職權(quán)的行政機(jī)關(guān)才享有行政處罰的權(quán)利，而現(xiàn)行有效的法律法規(guī)并沒有賦予用人單位享有對勞動者單獨(dú)罰追要貨款 追要貨款
你和法院交涉是沒用了，我建議你和債主協(xié)商一下，達(dá)成和解協(xié)議，然后中止執(zhí)行進(jìn)程，不然法院肯定會和你來硬的，不劃算，既然當(dāng)初能借錢給你，關(guān)系不會太差吧，現(xiàn)在和他說說你的難處，債主也許會同意，你告訴他現(xiàn)在不執(zhí)行也沒關(guān)系，如果你將來還是不還，還是可企業(yè)對員工遲到早退，根據(jù)公司的員工手冊可以進(jìn)行罰款嗎
在企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐中，罰款是一種常見管理手段，尤其對員工的遲到早退等違紀(jì)行為，很多企業(yè)均采取“一罰了之”的簡單粗暴的做法。但根據(jù)按目前國家法律規(guī)定，員工上下班遲早早退，除非給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，否則用人單位不得進(jìn)行罰款的，但可以給予警告相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
