我想咨詢關(guān)于沒有字據(jù)的處理結(jié)果，現(xiàn)在不想兌現(xiàn)承諾了，怎么辦
經(jīng)濟糾紛2025-06-05 10:57
律師回復
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月幫助201720人在職場里很多領(lǐng)導都喜歡給員工們承諾一些事情，但是過段時間領(lǐng)導卻還是沒有兌現(xiàn)承諾，那么該怎么辦呢？ 面對這件事情，你可以選擇一個合適的機會和領(lǐng)導提一下，千萬不要太直面了，遇到不好惹的領(lǐng)導很可能就駁了他們的面子，他們一氣之下或許就不想兌現(xiàn)了，那樣得不償失。若是遇到脾氣好一點的領(lǐng)導，你可以約他吃個飯或是旁敲側(cè)擊的詢問一下。 領(lǐng)導一般都是很忙的，所以的時間和精力都會放在工作上，所以對你的承諾很容易就給拋之腦后了，只要你稍微提醒一下，他們也許就能夠想起來了，但是在提醒的時候建議用幽默的話語，這樣會讓領(lǐng)導覺得你很親切、情商很高。 但是有些領(lǐng)導沒有兌現(xiàn)承諾很有可能是因為你在無意識之間惹到了他，所以他反悔了不想要兌現(xiàn)承諾了。而這個時候，若是一般的員工還是建議不要再提起這件事情了，畢竟領(lǐng)導都不想要兌現(xiàn)這個承諾了，你還咄咄逼人，他們會對你非常的反感，以后在工作上也不會重用你。 你只要當做這個承諾領(lǐng)導沒有說就行，好好在他的面前表現(xiàn)，等到有另外的機會再去要求領(lǐng)導給你這個承諾，讓他們滿意你的行為，讓他們在你身上看到商業(yè)的價值。當你被重用的時候，不管是你提出書面要求，領(lǐng)導一般都會同意。畢竟在職場里，利益為上，你能帶給他利益，他也不好淡薄你。 原問題：《領(lǐng)導承諾的事情沒有兌現(xiàn)，該如何處理？》回復于 2022-05-16 19:23:16
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你好，想咨詢關(guān)于工資沒有如數(shù)兌現(xiàn)的事情
你好，公司當初承諾的員工工資不兌現(xiàn)，你有什么紙質(zhì)、書面的證據(jù)嗎，如果只是口頭說的話企業(yè)可以死不賴賬。 建議可以先跟企業(yè)協(xié)商，可以點出說如不發(fā)放你有權(quán)去勞動局告的，員工沒有簽訂勞動合同，員工可以申請自應(yīng)該簽訂勞動合同之日起到后面離職日之間的關(guān)于賠償款，對方?jīng)]有兌現(xiàn)
法院判決民事案件后，如果對方不積極履行賠償，你有權(quán)在法定的期限內(nèi)申請法院強制執(zhí)行．但要用書面形式申請，且在如果一方為公民須在一年內(nèi)提出申請，如果是雙方是法人的話要在6個月內(nèi)提出申請．前面的時限從判決書規(guī)定的屐行期間的最后一日起算． 據(jù)你所關(guān)于無法兌現(xiàn)勞動薪資的咨詢
嚴格按勞動合同約定，如果需要變動的話，公司需要和你協(xié)商，如果公司強行變更的話，屬于公司單方面違約，屬于無故克扣工資，這種情況要么就是申請勞動仲裁，不過這樣的話在公司肯定也是待不下去了，還有就是單方面終止勞動關(guān)系，并要求賠償，不過能得到的實惠合同糾紛承諾的東西遲遲不兌現(xiàn)
如果開發(fā)商五證具全，你就很麻煩，定金可以不退。如果開發(fā)商沒有五證你就可以理直氣壯找他退，是可以退回的。另：先交款后簽認購書，是沒有問題的，你不交款一般開發(fā)商都不會給你先簽認購書的。 原問題：《急：在深圳，簽了認購書，交了定金，未簽正式合同，幾年前寫的字據(jù)咨詢
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
