公司三個(gè)月沒(méi)簽合同,而且10月份沒(méi)給我交社保,11月和12月的社保我現(xiàn)在查也沒(méi)有交齊,現(xiàn)在找我簽合同,我可以要求沒(méi)簽的這幾個(gè)月雙倍工資嗎?還有我的社保應(yīng)該怎么辦?
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公司無(wú)故調(diào)崗,沒(méi)簽合同,壓工資兩個(gè)月,沒(méi)買(mǎi)社保
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用工之日起1個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同。如果沒(méi)簽,從第2月-12個(gè)月工資雙倍;1年以后(此時(shí)無(wú)2倍工資),自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 為職工繳納社保是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù),可以要求補(bǔ)繳保險(xiǎn),協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題沒(méi)簽合同沒(méi)交社保主動(dòng)離職可以要求補(bǔ)償嗎
1、為員工繳納社保是公司應(yīng)該做的,如果公司與你在合同中約定了工資中包含了社保費(fèi)用,由員工個(gè)人去繳納,且雙方同意也是可以的。沒(méi)有書(shū)面的約定證據(jù),可以認(rèn)為是公司單方面行為,你可以不認(rèn)可。2、與勞動(dòng)者在三十天以內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同也是公司應(yīng)該做的,如果我在私企干了四年半,現(xiàn)在辭退了我,沒(méi)簽合同,沒(méi)給我交社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司沒(méi)給交社保沒(méi)簽合同 又辭退我
勞動(dòng)合同第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資工廠沒(méi)買(mǎi)社保沒(méi)簽合同
合同就是保障職工的合法權(quán)益,職工可以提出辭職,如沒(méi)有特殊約定,工廠不可以不批,相反的是,如果你沒(méi)有違反工廠的制度,工廠不可以把你辭退,要辭退也要得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!不然他們都是違法的! 實(shí)在不行,可以尋求法律途徑!或者向勞動(dòng)保障局投訴! 個(gè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了