公司無故調(diào)崗，沒簽合同，壓工資兩個(gè)月，沒買社保
合同糾紛廣東 中山2025-11-10 12:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用工之日起1個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同。如果沒簽，從第2月-12個(gè)月工資雙倍；1年以后（此時(shí)無2倍工資），自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限勞動(dòng)合同。 為職工繳納社保是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，可以要求補(bǔ)繳保險(xiǎn)，協(xié)商不成可申請勞動(dòng)仲裁。 原問題：《企業(yè)沒有簽定勞動(dòng)合同，而且沒有購買社保，還押兩個(gè)月工資，這樣的情況觸犯了合同法嗎》回復(fù)于 2022-09-26 12:31:31
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公司拖欠工資，沒買社保，沒簽勞動(dòng)合同
可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件沒簽勞動(dòng)合同，沒買社保怎么維權(quán)
入職超過一個(gè)月公司未簽勞動(dòng)合同，可以主張公司支付雙倍工資。沒交社保的可以去社保局投訴，社保局可以責(zé)令公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者也可以以公司不交社保為由解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定：第八十二條 用人單位自用工之工廠沒買社保沒簽合同
合同就是保障職工的合法權(quán)益，職工可以提出辭職，如沒有特殊約定，工廠不可以不批，相反的是，如果你沒有違反工廠的制度，工廠不可以把你辭退，要辭退也要得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！不然他們都是違法的！ 實(shí)在不行，可以尋求法律途徑！或者向勞動(dòng)保障局投訴！ 個(gè)公司有違法行為，沒簽勞動(dòng)合同，也沒買社保
可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛，未簽合同未繳社保公積金，公司調(diào)崗和拖欠工資
可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償以及拖欠工資。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
