退伍軍人分配工作,現(xiàn)在單位沒有檔案怎么辦。
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你好,博士簽了三方未簽合同,但是檔案已經(jīng)到該單位,辭職該單位不給檔案怎么辦?
不會影響干部身份,放心吧!請問是14年畢業(yè)生嗎?什么學(xué)歷?現(xiàn)在檔案在哪兒?報到證開的什么地方?我具體跟你說說。干部身份轉(zhuǎn)正定級是全日制大中專及以上畢業(yè)生都能做的。前提是要求在人才市場存放滿一年(以上)。你現(xiàn)在和三方協(xié)議所簽單位解除,將檔案放辦理退休現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)檔案沒有以前社保繳納資料怎么辦
原問題:《辦理社保退休時沒有個人檔案怎么辦》我是軍轉(zhuǎn)干部,因檔案問題地方不接收,現(xiàn)在部隊已把檔案整改好了,還是不接收,怎么辦
先要確定退伍軍人到某單位工作是不是符合相關(guān)政策規(guī)定,如仍未湊效;其次要了解該單位是否具備保管檔案的資質(zhì)。如果以上情況都無誤;第三要看自己能否提檔,手續(xù)是否健全,可以向所在的縣市區(qū)人民政府書面說明情況,那么當(dāng)事人可以向民政和人勞部門提出,請負現(xiàn)在與企業(yè)解除勞動合同員工檔案可以自己帶走辦理托管,但是單位說要保存2年,咱們?yōu)H坊沒有個人檔案原件不能辦托管,怎么解決
展開全部我做這個多了。1、人事檔案只能保存在有檔案保管權(quán)的單位。通俗的說一般就是在人才中心和大型國企,一般的民營企業(yè)和外資企業(yè)及小公司是不可能有檔案保管權(quán)的。2、沒有檔案保管權(quán)的單位如果接受員工檔案,需要和人才中心簽訂托管協(xié)議,由人才中心委單位失責(zé),職工檔案丟失
《檔案法》第七條規(guī)定,機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案機構(gòu)或者檔案工作人員,負責(zé)保管本單位的檔案,并對所屬機構(gòu)的檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)。因此,機關(guān)、企事業(yè)單位是職工檔案的義務(wù)保管人,沒有盡到保管義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。同時,職工的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了