工作失誤，被公司辭退，可以賠償么？公司可以說失誤對(duì)公司造成什么什么影響
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-07-26 13:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人員工因?yàn)檫^失造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，如果損失不大，應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育或者紀(jì)律處分，也可以責(zé)成員工按責(zé)任大小賠償部分損失；如果損失較大，可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條（三）項(xiàng)規(guī)定解除合同，同時(shí)責(zé)成賠償部分損失。 原問題：《工作失誤導(dǎo)致公司損失被辭退，能獲補(bǔ)償嗎》回復(fù)于 2022-05-17 05:34:46
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工作失誤給公司造成損失，公司通過克扣全額工資來賠償
勞動(dòng)者給單位造成損失的話，單位有權(quán)要求賠償，但是賠償以實(shí)際損失為限，單位要負(fù)責(zé)舉證。如果從勞動(dòng)者工資中直接執(zhí)行的話，一般每月扣除數(shù)額不得高于20%，并且實(shí)發(fā)數(shù)額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)月不夠的，分?jǐn)偟揭院笤路菘鄢?。你做錯(cuò)個(gè)文件就損失8船員因工作失誤給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失 職工需要索賠嗎
1.員工不是老板。2.員工只是在打工。3.員工是故意或者非故意又或者違規(guī)操作造成第三方損失，員工無需負(fù)責(zé)一切的賠償。4.公司負(fù)全責(zé)。5.公司在做生意，不是員工做生意，這個(gè)道理你們要懂。6.直接責(zé)任人是工人，但是負(fù)責(zé)人不是員工，你們要懂，明白無工作失誤被辭退
如涉及違法解除可以主張賠償金無故被公司辭退，能要求什么賠償。
完全可以要求賠償，根據(jù)我國(guó)的勞動(dòng)合同法，用人單位無故解除勞動(dòng)合同屬于違反勞動(dòng)法的行為，您可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求其承擔(dān)解除合同的責(zé)任。 原問題：《被公司無故開除，能要求什么賠償嗎？》被公司辭退，公司不想賠償
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
