你好,勞動(dòng)合同不是勞動(dòng)者的簽字和指紋,合同有效嗎
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勞動(dòng)合同與合同蓋章不是同一公司,這合同有效嗎
以實(shí)際用工為準(zhǔn)企業(yè)和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同未給勞動(dòng)者,且勞動(dòng)合同也未寫工資數(shù)額,視為未簽訂書面勞動(dòng)合同嗎
可以要求用人單位給?!秳趧?dòng)合同法》十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第八十一條 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合書面審理 和簽署空白勞動(dòng)合同(簽署時(shí)同事幫忙拍的照片)后并未給到勞動(dòng)者 勞動(dòng)合同是否有效
一般競(jìng)業(yè)限制是不能去相同行業(yè)工作,所以用人單位要支付競(jìng)業(yè)費(fèi)用,保密協(xié)議是不需要,所以勞動(dòng)者是可以簽訂的。保密協(xié)議,是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定,和同是不是有效的問(wèn)題 合同有效的問(wèn)題
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了