工傷八級(jí)，評(píng)上后在單位干了5年，現(xiàn)在想辭職怎樣要賠償
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-09-14 14:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果當(dāng)時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，且有認(rèn)定到傷殘等級(jí)的，現(xiàn)在離職了，可以獲得一次性傷殘就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金的。 原問題：《在工司上班時(shí)工傷,己過5年,現(xiàn)要辭職,還有沒有工傷賠償》回復(fù)于 2022-05-17 11:47:52
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在單位想辭職不干了怎樣拿到賠償金
自己提出辭職沒有補(bǔ)償。工傷在原單位繼續(xù)工作六年現(xiàn)在想辭職，可以得到賠償嗎
這個(gè)在職時(shí)沒有，但只要終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，這兩個(gè)一次性早晚都是你的。此外，注意操作，你還可以在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，得到解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金，注意《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定。 原問題：《工傷后繼續(xù)在原單位工作一段時(shí)間后辭職還能得到一次性賠償單位干了12年只簽過一次勞動(dòng)合同，現(xiàn)單位如果要改簽勞務(wù)合同，怎樣賠償
工作12年被裁員,公司只簽了一年勞動(dòng)合同，用人單位需要按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每服務(wù)一年支付一個(gè)月工資）?！ 秳趧?dòng)合同法》 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)八級(jí)傷殘?jiān)鯓淤r償
工傷保險(xiǎn)待遇包括：1.醫(yī)藥費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付；2.停工留薪期工資：停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長(zhǎng)短需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定)；3.護(hù)理費(fèi)：工傷職工生活不能您好，請(qǐng)問一下，工傷后還在原單位上班，有哪些賠償金；假如上班幾年后辭職有哪些賠償金。 您好；請(qǐng)問工傷后在原單位復(fù)工上班有哪些賠償
賠償金額是相同的，至少需要等勞動(dòng)者離職的時(shí)候才能申請(qǐng)領(lǐng)取工傷賠償金?！ 「鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
