不給員工交社保，不交保險(xiǎn)，怎么簽勞動(dòng)合同
合同糾紛2025-06-05 20:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人繳納保險(xiǎn)是法律強(qiáng)制性規(guī)定的公司的義務(wù)，這種義務(wù)簽訂合同也規(guī)避不了。建議公司與員工慎重選擇，因?yàn)槔U納了保險(xiǎn)才可以為企業(yè)和員工在發(fā)生疾病或傷亡時(shí)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，給予有力的救濟(jì)。 原問題：《企業(yè)不給員工交保險(xiǎn),與員工怎樣簽合同》回復(fù)于 2022-05-17 12:26:35 -
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維權(quán)，沒有簽勞動(dòng)合同，不交社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體可以點(diǎn)我頭像購(gòu)買服務(wù)詳細(xì)溝通。公司不簽勞動(dòng)合同，不交社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢用人單位不給員工交保險(xiǎn)
找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求不簽勞動(dòng)合同、不交社保、無(wú)故不發(fā)工資
1、在公司工作滿一年，公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，員工可以隨時(shí)辭職，并要求公司給付雙倍工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)還可以要求公司補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或者予以補(bǔ)償。2、公司招用員工的，應(yīng)當(dāng)在為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并在一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合公司不交社保，不給合同，扣工資
1．你可以通過申請(qǐng)仲裁要回工資。2．申請(qǐng)仲裁的時(shí)候?qū)懨饕笱a(bǔ)交社保費(fèi)用（補(bǔ)交的是單位應(yīng)交給社保局的那部分金額，且由單位直接向社保局交納。若調(diào)解的，可以要求單位直接補(bǔ)給你一部分錢）。3．沒有簽訂勞動(dòng)合同的，從2008年2月起至你離職的那一個(gè)月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
