1997年重慶東方藥業(yè)股份有限公司征地重慶萬州萬安7社,我跟隨大部隊(duì)進(jìn)了重慶東方藥業(yè)制藥廠,期間上班長時(shí)間坐著,低頭,就得了頸椎,比較嚴(yán)重,后來出院,就跟廠里的要求更換工作崗位,結(jié)果廠里就說一個(gè)月給幾百塊錢生活費(fèi)給我,,后來給了幾個(gè)月就沒有給了,我就一直這樣拖著,再后來又回到制藥廠車間辦公室上班,直到2018年,廠里已經(jīng)幾個(gè)月發(fā)不出工資,而且經(jīng)常工作不飽和,有的人上班,有的人在家待班,我就跟領(lǐng)導(dǎo)申請說安排我待班,不要工資,等活多了我就回廠里上班,后來就過了幾個(gè)月廠里停產(chǎn),大家都沒有上班了,是2018年9月全部員工都耍了,這次破產(chǎn)重整清算職工債權(quán),同事們都有幾年的生活費(fèi),就我一分都沒有,
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我在廠里上班然后廠里安排我出差我現(xiàn)在沒做了,結(jié)果上個(gè)月的工資廠里給我全扣在我出差的費(fèi)用里面了
你好!不知道你所說的做錯(cuò)了指什么?但工廠老板肯定沒有行政處罰權(quán),如果是造成損害賠償,那另當(dāng)別論,如果他不給你結(jié)工資,你可以先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)控告,如還不能解決就申請仲裁。如果因未支付工資申請仲裁你還可同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如無勞動(dòng)合同,你還可要求我在廠里上班和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生口頭上矛盾,他把我辭退扣我工資怎么辦
你好,我是李律師,這個(gè)事情你可以聯(lián)系我。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。你好,我是在廠里上班的員工
你看公司的規(guī)章制度是否把抽煙作為嚴(yán)重違反規(guī)章制度來處理, 勞動(dòng)法第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,我在一廠上班,2021年10月18入職,12月6號(hào)因?yàn)橛?~5個(gè)工人離職,廠里拆掉一班生產(chǎn)線,廠里安排我等通知上班,12月23通知我上班,結(jié)果月底發(fā)11月份工資才發(fā)我一半(怕工人離職)1月1號(hào)我沒干了,想討回11月份另一半工資,廠里不給
一、我在福利廠里上班已經(jīng)工作了21年,本人農(nóng)歷1954年11月19日出生生份證上的日期也寫農(nóng)歷的一致,按勞動(dòng)法規(guī)定本人就算是退休也應(yīng)該到2008年11月18日才退休。 勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定: 1. 女性職工:女工人50周歲退休,女干部55歲退休。我在朋友廠里上班的工資沒發(fā)
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了