拖欠工資,克扣壓榨員工
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老板壓榨并且克扣拖欠工資
1、拍照、及日常的工作記錄留作證據(jù)2、人證3、錄音4、一旦證明你確系在此工作的,關(guān)于打卡記錄需要公司提供。5、是發(fā)現(xiàn)金還是直接打卡?現(xiàn)金的話:注意留取錄音或影像證據(jù);打卡去銀行打清單。6、沒有簽訂勞動合同可以要求公司雙倍賠償,并賠償福利及保京東物流老板拖欠壓榨員工工資
這個(gè)你要去公司官網(wǎng)反映,或者客服投訴電話,現(xiàn)在中國可以說很多企業(yè)是這種的,什么福布斯富豪都是壓榨別人員工的汗血啊,尤其的那種工廠,員工工資三千,上班十二個(gè)小時(shí),這些人都是資本家,沒有人性可言。 原問題:《京東壓榨員工血汗》壓榨學(xué)生工拖欠工資
拖欠工資,毫無疑問就是違法的,我當(dāng)以前也有過這樣的經(jīng)歷,你保存好你跟中介或工作單位的合同(協(xié)議書)。你直接到就近勞動監(jiān)察部門去投訴(注:是勞動監(jiān)察部門)。這樣的事越快越好,如果勞動監(jiān)察部門對這事不作為的話,最好的辦法就是給電視臺新聞煤體穿他拖欠工資克扣工資
工地嗎?工程嗎,這個(gè)可能有點(diǎn)困難,但是如果是公司企業(yè),那就是游走在法律邊緣的老板,分分鐘罰他款,公司不能拖欠合同員工工資,即使是一天都是違法行為,你可以通過仲裁解決,但是這樣可能你不能繼續(xù)在公司做下去了,還有一種是打12345舉報(bào)投訴 原問克扣工資 拖欠工資
單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了