京東物流老板拖欠壓榨員工工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 金華2025-07-26 18:45
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個(gè)你要去公司官網(wǎng)反映，或者客服投訴電話，現(xiàn)在中國(guó)可以說(shuō)很多企業(yè)是這種的，什么福布斯富豪都是壓榨別人員工的汗血啊，尤其的那種工廠，員工工資三千，上班十二個(gè)小時(shí)，這些人都是資本家，沒(méi)有人性可言。 原問(wèn)題：《京東壓榨員工血汗》回復(fù)于 2022-11-12 15:08:34
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京東物流園不發(fā)工資，拖欠工資
你是京東的員工還是京東下級(jí)站點(diǎn)承包商的員工？？？別找啥京東上級(jí)部門了，直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴就好了，勞動(dòng)局有專門處理違規(guī)拖欠工資的……當(dāng)然你最好還是保存證據(jù)。 原問(wèn)題：《在京東做快遞員送貨老板拖工資好幾萬(wàn)不發(fā)怎么辦？》老板壓榨并且克扣拖欠工資
1、拍照、及日常的工作記錄留作證據(jù)2、人證3、錄音4、一旦證明你確系在此工作的，關(guān)于打卡記錄需要公司提供。5、是發(fā)現(xiàn)金還是直接打卡？現(xiàn)金的話：注意留取錄音或影像證據(jù)；打卡去銀行打清單。6、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以要求公司雙倍賠償，并賠償福利及保老板拖欠員工工資
用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 法律依據(jù)： 《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支老板拖欠員工工資
有相應(yīng)的證據(jù)之后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁老板拖欠員工工資
工廠為留住員工故意拖欠工資不發(fā)是違法行為?！ 〗o用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
