律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  1、如果公司要你換線，而你不同意而導(dǎo)致的離職是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 2、公司如果在這條線經(jīng)營(yíng)不善而引發(fā)的裁員，員工是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 4、你還是比較清楚的，以上希望能幫到你。追問(wèn)：勞動(dòng)合同不是N 1賠償?shù)膯?？N 1是：你工作了n年，被單位無(wú)故辭退，就是多賠N個(gè)月的工資。這個(gè)N是有限度的，法律規(guī)定是12年。追問(wèn)：沒(méi)錯(cuò)啊 我現(xiàn)在工作9個(gè)月啊 N=1啊嗯，你說(shuō)的很對(duì)，所以我說(shuō)你是比較清楚的。你工作滿一年就多給你一個(gè)月的補(bǔ)償金，你現(xiàn)在9個(gè)月，視為一年。所以單位多支付你一個(gè)月的補(bǔ)償金。如果單位讓你立即辭職，是要額外多給你一個(gè)月的工資，也就是你所說(shuō)的兩個(gè)月工資。如果單位提前一個(gè)月通知你辭職，則最終只需要支付你一個(gè)月的補(bǔ)償金。追問(wèn)：我的職位是按照合同上的吧，我雖然現(xiàn)在做了一部分銷售工作，但我合同上是FAE技術(shù)支持的。公司無(wú)法以我沒(méi)有業(yè)績(jī)?yōu)橛砂?？公司因?yàn)闆](méi)有什么理由不賠吧~本人沒(méi)任何犯錯(cuò)~~每個(gè)月簽到上級(jí)也都簽字了。 那你說(shuō)的我大概清楚了 提前30天的話 我愿意 我就繼續(xù)干30天，那就多了一個(gè)月工資啊 反正年底了 然后公司賠一個(gè)月。 如果公司要我立刻走人，那OK 賠2個(gè)月，其實(shí)公司虧了啊。你的理解很正確，其實(shí)公司提前一個(gè)月通知和支付一個(gè)月的工資，讓員工立即辭職是同樣的道理。不是公司虧了，而是這樣可以更好的保護(hù)員工的利益，祝你好運(yùn)~ 原問(wèn)題：《有關(guān)勞動(dòng)糾紛和賠償問(wèn)題》

  回復(fù)于 2022-05-17 16:21:45