發(fā)生非常輕微車禍,醫(yī)生建議休息一周,這一周的工資是誰發(fā)
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你好!我在大亞灣馬廟被車撞了,醫(yī)生建議休息一周,不適隨診,而我實際誤工了十二天,現(xiàn)在保險公司只賠1500元
傷害賠償包括:就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。以上費用以實際發(fā)生和合理為原則確定。對方應(yīng)當(dāng)賠償多少還要看責(zé)任劃分。如果對方負同等以上責(zé)任,那么還可以計算你好被車撞了軟組織損傷,關(guān)節(jié)擦傷,建議休息一周,再復(fù)查,賠償多少
對方車輛有保險嗎?建議您起訴要求其賠償,可以主張醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、誤工費、交通費等費用的賠償。如果對方車輛有保險,那么大部分費用都會由保險支付,因此不用擔(dān)心拿不到錢 原問題:《你好我被車撞了軟組織挫傷住了十多天院車主全責(zé)的情況下該怎么工資不給,說未滿一周
請大家都改變一個慣性思維!雖然國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)都實行雙休日制度,但是我們國家并未強制規(guī)定一周必須休息2天,只能工作5天。所以說每周上班6天并不一定違反勞動法! 《勞動部關(guān)于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》中指出:用人單位必須保證勞動您好,我是通過勞務(wù)進的廠子,壓一周工資已經(jīng)干了一周了不想干了
1、能辭職根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。2、會發(fā)。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了