在銅川新區(qū)給勞務(wù)公司工地管理，工資沒發(fā)完，一直拖欠不給
建筑工程2025-07-27 15:43
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工地拖欠工資，一直沒發(fā)
你好，工地包工頭拖欠工資不給是可以起訴包工頭的。工地包工頭拖欠工資不發(fā)放，先跟包工頭協(xié)商一下不發(fā)放的原因。協(xié)商不成可以向工地所在地的勞動局投訴，也可以走法律程序起訴包工頭，申請法院依法判決，等法院宣判后，包工頭拒不執(zhí)行的，還可以申請法院強(qiáng)制勞務(wù)工資拖欠一直不給
您好，您可以直接起訴您的老板，有需要的話，可以點(diǎn)我頭像進(jìn)行電話咨詢詳細(xì)溝通。工地做事工資一直不給
您好，您可以直接起訴包工頭、勞務(wù)公司或者去勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。工地管理人員拖欠工資
一、根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域勞動者工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔2004〕22號）等規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)必須依法按時足額支付勞動者工資，不得拖欠或克扣，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和日期按月將工資直接發(fā)放給勞動者本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“勞務(wù)派遣公司拖欠工資
在勞務(wù)派遣公司做事一直拖欠工資，勞動者和用人單位簽訂勞務(wù)合同，用人單位非法拖欠勞動的工資，勞動者可以吃相關(guān)的證據(jù)，比如工資發(fā)放證明，勞務(wù)合同等到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟，維護(hù)合法權(quán)益。如果勞動雙方是勞動關(guān)系，勞動者可以到用人單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
