您好,請(qǐng)問(wèn)貴所提供《個(gè)人信息保護(hù)法》的培訓(xùn)嗎
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您好,請(qǐng)問(wèn)培訓(xùn)退費(fèi)要收600元嗎?
1、用人單位不能收取任何押金、費(fèi)用,其行為違反勞動(dòng)合同法。2、勞動(dòng)合同法規(guī)定,試用期辭職提前3天申請(qǐng)。你當(dāng)場(chǎng)辭職未給單位造成損失,沒(méi)有違法這一條法規(guī)的精神,不需要賠償單位損失。3、你有勞動(dòng)合同、有培訓(xùn)發(fā)票。證明了你們間曾經(jīng)存在的勞動(dòng)關(guān)系。綜貴所是公益嗎 貴所是公益的嗎
你好,承擔(dān)義務(wù)教育、基礎(chǔ)性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務(wù)等基本公益服務(wù),不能或不宜由市場(chǎng)配置資源的,劃入公益一類。承擔(dān)高等教育、非營(yíng)利性醫(yī)療等公益服務(wù),可部分由市場(chǎng)配置資源的,劃入公益二類。 鴻圖教育祝您生活愉快 原問(wèn)題:《哪公司提供兩個(gè)月的培訓(xùn)期,但有兩年的服務(wù)期,在培訓(xùn)期間離職需要承擔(dān)損失嗎
關(guān)鍵看培訓(xùn)的內(nèi)容是否真與推動(dòng)你的工作素質(zhì)和能力有關(guān).否則如果你覺(jué)得不合適,可以拒絕培訓(xùn).如果在服務(wù)期內(nèi)離職,不是交違約金,而是按照培訓(xùn)協(xié)議上寫的,你應(yīng)退還扣除你已經(jīng)服務(wù)的時(shí)間公司給你提供的培訓(xùn)費(fèi)而已. 原問(wèn)題:《公司培訓(xùn)一次加兩年的服務(wù)期限相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了